東營(yíng)邦芒是中國中小企業(yè)的財稅搭檔，一直致力于幫助中小企業(yè)實(shí)現安心節稅。針對靈活用工的特性，東營(yíng)邦芒改變以往用工企業(yè)直接對接個(gè)人的方式，建立“發(fā)包——總包——分包”的三方合作模式，總包平臺先統一承攬企業(yè)需求，再將任務(wù)分派到個(gè)人。
通過(guò)東營(yíng)邦芒，企業(yè)與個(gè)人的信息不對稱(chēng)得到有序連接。東營(yíng)邦芒對雙方資質(zhì)、業(yè)務(wù)真實(shí)性進(jìn)行合規性審核，并對接用工信息，匹配需求，幫助企業(yè)捕捉人才，為企業(yè)提供用工酬勞發(fā)放、完善稅務(wù)合規等服務(wù)。

一方面，總包平臺承接企業(yè)業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供合規票據，還原靈活用工支出成本，解決增值稅抵扣鏈條不完整、所得稅稅前扣除憑證缺失的問(wèn)題。另一方面，總包平臺與自由職業(yè)者結算酬勞時(shí)，代征代繳個(gè)稅，解決稅費核算難、征收難的問(wèn)題。
值得一提的是，東營(yíng)邦芒SaaS系統嚴格把控稅籌服務(wù)全流程風(fēng)險，保障業(yè)務(wù)真實(shí)合規，并保留海量注冊數據、合同數據、業(yè)務(wù)數據、支付數據、納稅數據，方便追溯查詢(xún)并供稅務(wù)局實(shí)時(shí)監督。

總結
1、靈活用工的實(shí)現，通過(guò)第三方人力資源公司。
2、第三方人力資源公司要如果要給企業(yè)提供靈工服務(wù)的，要有技術(shù)，要有存量，要有業(yè)務(wù)，要有支付和保障的功能。要么自己有，要么跟其他條件進(jìn)行資源整合，才能夠實(shí)現。
3、在這種情況下第三方人力資源公司給企業(yè)提供靈活用工，需要跟企業(yè)簽的是派遣協(xié)議或者外包協(xié)議。因此派遣或外包，是靈活用工的表現形式。

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