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管理會(huì )計師培訓 |
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國家財政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì )計的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》，正式確立了管理會(huì )計作為今后中國財務(wù)職能轉型及今后會(huì )計行業(yè)人才培養重中之重的重要地位。
管理人員是指公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、上市公司董事會(huì )秘書(shū)和公司章程規定的其他人員。
管理人員是指公司管理層中擔任重要職務(wù)、負責公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責人，上市公司董事會(huì )秘書(shū)和公司章程規定的其他人員。
管理人員對于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，所以自然的管理人員培訓就成為了很多企業(yè)比較重視的一個(gè)項目?？梢哉f(shuō)對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果能夠自己培養出一個(gè)管理人才，收益將是的。因為，這樣培養出來(lái)的人才，對于企業(yè)的忠誠度是非常高的。員工對于企業(yè)的忠誠度是一個(gè)外掛的指標，也就是說(shuō)在對員工進(jìn)行績(jì)效考核的時(shí)候，是不可能將忠誠度算進(jìn)去的，既不能夠定量的計算，也沒(méi)有什么參考的標準。
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