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寧夏全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師培訓咨詢(xún)

更新時(shí)間:2025-09-11 編號:361rfbkcu0c5ed
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  • 全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA培訓

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左杰

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全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA培訓
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全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡(jiǎn)稱(chēng) GFLRA)是由全球會(huì )計師團體英國國際會(huì )計師公會(huì ) AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )三方致力于推廣數字化財務(wù)管理知識和認證體系,共同為中國培養全球數字技術(shù)與財務(wù)管理深度融合的國際化財務(wù)管理人才認證項目,是致力于培養財務(wù)管理人才,為中國數字化經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持,培養具備全球視野、數字化思維和財務(wù)管理理念的新一代財務(wù)。

申請材料
1. 填寫(xiě)《GFLRA 考試認證申請表》份;
2. 本人身份證正反面復印件 1 份;
3. 高學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)復印件 1 份;
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復印件 1 份;
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份(蓋單位章);
6. 二寸藍底免冠照片 2 張(紙質(zhì)版,背面寫(xiě)名字)。

為貫徹落實(shí)中國國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中關(guān)于“加快數字化發(fā)展,建設數字中國”的決定精神,貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)“十四五”數字經(jīng)濟發(fā)展規劃的通知》決策部署,認真落實(shí)《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃(2021-2025年)》提出的“著(zhù)力培養符合會(huì )計國際交流合作需要的國際化會(huì )計人才”總體要求,切實(shí)推進(jìn)會(huì )計工作數字化發(fā)展,促進(jìn)數字技術(shù)與財務(wù)會(huì )計深度整合,助力數字中國建設,根據財政部《會(huì )計改革與發(fā)展“十四五”規劃綱要》、《會(huì )計信息化發(fā)展規劃(2021-2025)》文件要求和《人力資源社會(huì )保障部 教育部 發(fā)展改革委 財政部 關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓規劃的通知》的總體要求為合作指引,進(jìn)一步加強國際會(huì )計組織間的深度合作,著(zhù)力培養更多具有全球化視野與數字化技術(shù)的國際會(huì )計人才(全球數字化會(huì )計師GDA&全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA),將為拓寬中國企業(yè)財務(wù)管理人員國際化視野和高水平數字化會(huì )計技能,構建我國財務(wù)領(lǐng)域與中國數字經(jīng)濟發(fā)展相適應的會(huì )計知識結構,培養數字化轉型升級所需的高水平復合型人才提供有力支持。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )是在領(lǐng)導同志關(guān)懷下,經(jīng)批準、民政部登記注冊成立的協(xié)會(huì )。
中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )秉承做企業(yè)財務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨,自成立以來(lái)一直堅持為社會(huì )各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁,充分調動(dòng)社會(huì )資源,與社會(huì )各機構建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺,為國家經(jīng)濟建設服務(wù),為企業(yè)財務(wù)管理服務(wù),為財務(wù)管理人員服務(wù),為廣大人民群眾服務(wù),做國家和企業(yè)財務(wù)管理智庫。

GFLRA是全球數字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應企業(yè)戰略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數字化技能,為更好促進(jìn)中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現在中國企業(yè)所急需的,培養和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值能力奠定基礎。

伴隨全球政治格局深刻轉變和中國經(jīng)濟增速的持續放緩,在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數字經(jīng)濟時(shí)代,技術(shù)與自動(dòng)化,監管與風(fēng)險都對CFO角色提出了很大的挑戰,CFO需要不斷摸索和探討如何提升財務(wù)領(lǐng)導力,成為企業(yè)變革之中的推動(dòng)者,幫助企業(yè)完成轉型升級和穩健發(fā)展。

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北京財巨國合堅持實(shí)行市場(chǎng)服務(wù)化、服務(wù)國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進(jìn)的全面、可持續發(fā)展的戰略方針,著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量,著(zhù)力保持與國際國內行業(yè)新趨勢同步,著(zhù)力進(jìn)行學(xué)習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會(huì )形象,打造行業(yè),國內,國際的企業(yè)管理咨詢(xún)、策劃、培訓綜合服務(wù)平臺。

在注重市場(chǎng)服務(wù)與建設的同時(shí),北京財巨國合也時(shí)刻關(guān)注著(zhù)企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場(chǎng)競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進(jìn)行人才篩選與積累。

的員工團隊,的服務(wù)方案,豐富的企業(yè)管理與教學(xué)經(jīng)驗——北京財巨國合以嚴謹的方案設計能力、嚴格的項目實(shí)施能力和完善的項目服務(wù)能力贏(yíng)得了國內各行業(yè)企業(yè)的廣泛認可。

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