全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師 GFLRA 認證課程核心高度，課程既反映出了當今全球數字化轉型特色，又結合財務(wù)管理者能力培養要求，幫助財務(wù)管理者掌握數字化時(shí)代新知識，快速成長(cháng)為 CEO 的戰略合作伙伴。涵蓋六大模塊內容，從實(shí)用角度給予財務(wù)管理者切實(shí)指導，培養新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務(wù)。

英國國際會(huì )計師公會(huì )AIA
作為全球的六大法定會(huì )計師資格認證機構之一的英國國際會(huì )計師公會(huì )（The Association of International Accountants，簡(jiǎn)稱(chēng)AIA）成立于 1928 年，總部在英國，有著(zhù)近100年的國際會(huì )計人才培養歷史，是英國公司法法定國際會(huì )計師資格認證機構，也是歐盟的審計組織。AIA擁有37萬(wàn)多名跨國執業(yè)會(huì )員，在全球各國大中型企業(yè)、上市公司擔任財務(wù)總監或者更別的職務(wù)，具有廣泛的影響力和的性，可從事會(huì )計、審計、發(fā)布審計報告、破產(chǎn)執行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個(gè)國家的法律認可與執業(yè)權力，是全球六家別的會(huì )計師、審計師團體之一。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )是在領(lǐng)導同志關(guān)懷下，經(jīng)批準、民政部登記注冊成立的協(xié)會(huì )。
中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )秉承做企業(yè)財務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨，自成立以來(lái)一直堅持為社會(huì )各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁，充分調動(dòng)社會(huì )資源，與社會(huì )各機構建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺，為國家經(jīng)濟建設服務(wù)，為企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)，為財務(wù)管理人員服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)，做國家和企業(yè)財務(wù)管理智庫。

近年來(lái)，數字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長(cháng)的新動(dòng)力引擎和新動(dòng)能，大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等數字化技術(shù)對企業(yè)轉型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至財務(wù)管理都產(chǎn)生了深刻影響。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )和中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )攜手英國國際會(huì )計師公會(huì )（AIA）聯(lián)合開(kāi)展全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師（GFLRA）項目，了財務(wù)管理領(lǐng)域應具備的數字化知識結構，著(zhù)重構建與中國數字經(jīng)濟發(fā)展相適應的財務(wù)管理人才體系，促進(jìn)全球數字技術(shù)與財務(wù)深度整合。通過(guò)對財務(wù)管理人員進(jìn)行全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師（GFLRA）技術(shù)提升，加快推動(dòng)數字產(chǎn)業(yè)化，有效拓展數字經(jīng)濟國際合作，賦能財務(wù)管理領(lǐng)域數字化轉型升級。

當前，以信息化、智能化為典型特征的新一輪科技革命正在蓬勃發(fā)展，以大數據、云計算、新一代移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數字化技術(shù)持續涌現，數字經(jīng)濟日益成為經(jīng)濟增長(cháng)的核心驅動(dòng)力，在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、促進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化、不斷滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要等方面發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA是全球數字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數字化技能，為更好促進(jìn)中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現在中國企業(yè)所急需的，培養和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值能力奠定基礎。GFLRA認證讓財務(wù)管理人員的快速成長(cháng)成為可能，讓的人可以借助數字化轉型成為職場(chǎng)贏(yíng)家。