南京人力資源師培訓HR人力資源師證考試報名時(shí)間條件
南京人力資源師培訓HR人力資源師證考試報名時(shí)間條件
南京人力資源師培訓 HR人力資源師證考試報名時(shí)間條件
咨詢(xún)熱線(xiàn):189 1303 0223(楊老師)
適合對象:
1、在職企業(yè)從事人事、行政工作的助理、專(zhuān)員、主管、經(jīng)理等人員
2、勞務(wù)派遣公司的工作人員
3、中小企業(yè)主
4、對人力資源感興趣的各類(lèi)社會(huì )人員
考試內容:
理論知識:人力資源師師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
能力:作為人力資源管理師,需要具備相應的技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
考試時(shí)間及內容
考試時(shí)間:每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次報名都有一次補考機會(huì )。
考試內容:分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實(shí)行百分制,成績(jì)皆達60分及以上者為合格。
普通受教育程度:
高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作滿(mǎn)5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書(shū)②后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)3年。
(3)取得本或相關(guān)③的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應屆畢業(yè)生)。
招生地址:
南京市六合區科創(chuàng )園B6棟4樓勤學(xué)職校(短邊凹進(jìn)去那棟上樓)
南京睿度培訓有限公司
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