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塑石假山施工時(shí)現場(chǎng)該如何管理: 1,塑石假山項目部、施工隊堅決貫徹執行上級頒布的各種質(zhì)量管理文件、規程、規范和標準,牢固樹(shù)立“質(zhì)量”的思想,宗旨是、優(yōu)產(chǎn)、用戶(hù)至上。 2,塑石假山項目部、施工隊有工程質(zhì)量的管理機構和制度,有專(zhuān)人負責施工質(zhì)量檢測和核驗記錄,并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收記錄,整理完善各項技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合要求。 3,進(jìn)行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高工人的操作技術(shù)水平,在施工到關(guān)鍵性的部位時(shí),在現場(chǎng)進(jìn)行指揮和技術(shù)。 4,塑石假山施工現場(chǎng)工程質(zhì)量管理按施工規范要求抓落實(shí),每道工序和施工質(zhì)量符合驗收標準。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質(zhì)量關(guān),不符合要求的不處理好決不進(jìn)行下道工序施工。 5,隱蔽工程施工前,經(jīng)過(guò)公司質(zhì)安員、建設單位工地代表和設計單位代表驗收后,方可進(jìn)行工程隱蔽。 6,嚴格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料不準使用,不合格的產(chǎn)品不準進(jìn)入施工現場(chǎng)。工程施工前及時(shí)做好工程所需的材料化驗、試驗,材料沒(méi)有檢驗,不得進(jìn)行隱蔽工程施工。 7,建立建全工程技術(shù)資料檔案制度,每個(gè)工地有專(zhuān)人負責整理工程技術(shù)資料,認真按照工程竣工驗收資料要求,要根據工程進(jìn)行的進(jìn)度及時(shí)做好施工記錄,自檢記錄和隱蔽工程驗收記錄。將自檢資料和工程資料分類(lèi)整理保管好,隨時(shí)接受公司質(zhì)安員檢查。 8,對違反塑石假山工程質(zhì)量管理制度的人,將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責任。對發(fā)生事故的當事人和責任人,將按上級有關(guān)規定程序追究其責任并做出處理。
武岡桃園假山欄桿對于塑石假山施工班組的規定,沒(méi)有十年技術(shù),不能上崗參加主要造景造型施工。對于技術(shù)人員要求嚴格。武岡桃園假山欄桿塑石假山傳承人不能換江湖,不能脫離行業(yè),脫離此,假如改了江湖,也許會(huì )無(wú)法生存,還會(huì )失去手藝,藝術(shù)得不到傳承。 從很久以前的82年開(kāi)始,我們就用此手藝走在祖國的神州大地上,當時(shí)個(gè)塑石假山案例,父親告訴我,那就是剛剛被春風(fēng)吹起的廣州新云賓館,當時(shí)需要山跌水瀑布,方剛從美國回來(lái),思想很前衛,一定使用手工塑石,父親接下?lián)?,搜集資料,努力拼搏,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的施工,終于出彩!得到認可,得到觀(guān)賞者點(diǎn)贊!
塑石假山施工中的師傅。假山師傅時(shí)間很長(cháng)的是33年的施工經(jīng)驗,能單手批灰,塑石紋理活靈活現。塑石假山電焊造型師傅。武岡桃園假山欄桿的電焊造型師傅,技術(shù)。能內制作假山造型65個(gè)平方米,造型可以與自然山體相媲美。
武岡市鴻運來(lái)景觀(guān)施工部是國內的綜合型景觀(guān)設計建造品牌,專(zhuān)注“生態(tài)+文化”景觀(guān)領(lǐng)域,憑借其的塑石假山,園林假山,景觀(guān)假山石工藝實(shí)力和對中國傳統文化的深刻解讀,成為國內外主題景觀(guān)建造的者。
武岡市鴻運來(lái)景觀(guān)施工部以“文化為先導、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)化”為宗旨,集養生、旅游、休閑、度假、餐飲、洗浴、娛樂(lè )等諸多生態(tài)文化景觀(guān)建造和經(jīng)營(yíng)于一體,業(yè)務(wù)不僅涉及景觀(guān)設計、景觀(guān)施工,更涵蓋餐飲酒店投資管理咨詢(xún)服務(wù)。經(jīng)典項目覆蓋全中國,首都北京溫泉休閑“溫都水城公園”、素有“室內夏威夷”之稱(chēng)的天津“水上歡樂(lè )谷”以及可與蘇州園林媲美的常州“花都水城”……都將中國傳統文化、景觀(guān)設計、商業(yè)咨詢(xún)規劃相結合,令武岡市鴻運來(lái)景觀(guān)施工部成為中國生態(tài)休閑文化大產(chǎn)業(yè)鏈。
目前在國內已牢牢占據生態(tài)文化景觀(guān)行業(yè)的地位。未來(lái)的三五年,集團始終堅持將文化藝術(shù)生態(tài)景觀(guān),結合現代高新技術(shù)與設計手法,融入到與人類(lèi)生活息息相關(guān)的飲食、休閑、沐浴、養生、度假中,為國人提供一種全新的休閑生活方式?!皟葟娝刭|(zhì),外樹(shù)形象”,是昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)管理的主旋律,塑石假山,園林假山,景觀(guān)假山石是昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司長(cháng)遠發(fā)展戰略的主導思想。
昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司要做大、做強,基業(yè)長(cháng)青:一是要規范并完善企業(yè)管理制度,進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平;二是加強企業(yè)文化建設,培育一支高素質(zhì)、高水平的管理隊伍和員工隊伍;三是發(fā)揮圣林技術(shù)、人才、市場(chǎng)等多方面資源優(yōu)勢,凝聚企業(yè)核心競爭力。
企業(yè)管理的規定和制度,是管理戰略之“綱”,經(jīng)營(yíng)運作之“法”,員工日常行為的“準繩”。遵守規章制度,是每個(gè)員工的基本責任和義務(wù),學(xué)習它,工作有方向,理解它,辦事有標準。圣林奉行“制度面前人人平等”的原則,統合內部的組織、管理、制度、教育等行為,使之成為共同的意識標準,引導員工遵規守紀,約束和規范自己的言行。昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司實(shí)施崗位責任制度,并以此考核與評價(jià)每一位員工的工作業(yè)績(jì),有功者獎,有過(guò)者罰,獎罰分明。昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司宏揚愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、認真負責的品質(zhì);發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司向更高的水平發(fā)展。
發(fā)展昌盛,不斷進(jìn)取,堅持和加強“、誠信”的經(jīng)營(yíng)理念,利用數字化、規范化、現代化的管理手段,充分發(fā)揮全體員工的工作積極性和創(chuàng )造性,眾志成城,共創(chuàng )昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司輝煌。
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