| 供應商 | 南京睿度培訓有限公司 店鋪 |
|---|---|
| 認證 | |
| 報價(jià) | 面議 |
| 培訓方式 | 線(xiàn)下 |
| 關(guān)鍵詞 | 企業(yè)人力資源管理師 |
| 所在地 | 江蘇南京六合區龍池街道六合科創(chuàng )園B6棟四樓（短邊凹進(jìn)去B6棟） |
5年
學(xué)習內容
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理等
職業(yè)等級
共設四個(gè)等級，分別為:
企業(yè)人力資源管理師四級(中級工)
企業(yè)人力資源管理師三級（工）
企業(yè)人力資源管理師二級(技師)
企業(yè)人力資源管理師(技師)
考試科目
企業(yè)人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能》兩個(gè)科目。
企業(yè)人力資源管理師二級和則分為《理論知識》、《技能》和《綜合評審》三個(gè)科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題
《技能》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計算題、案例分析題和方案設計等《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文等
兩門(mén)均為100分，60分以上為及格。
證書(shū)用途
持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，更容易找到對口工作，尤其原本不是很吃香的人，有證書(shū)可以朝著(zhù)人力資源管理方向發(fā)展。持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)可以作為個(gè)人能力和水平的有力證明，有助于在職業(yè)發(fā)展中獲得更高的薪資待遇。
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