勞務(wù)派遣公司設立要求：需有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
《廣東省人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范勞務(wù)派遣管理的指導意見(jiàn)》雖建議勞務(wù)派遣單位配備使用面積不少于 100 平方米的立辦公服務(wù)場(chǎng)所（設立分公司配備使用面積不少于 50 平方米的立辦公服務(wù)場(chǎng)所），但這并非強制要求。
不過(guò)，面積適宜的場(chǎng)所更利于開(kāi)展員工招聘、培訓、檔案管理等工作。比如，寬敞明亮的辦公空間能給求職者留下良好印象。

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需提供使用證明，自有辦公場(chǎng)所應提交房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場(chǎng)所應提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明，若無(wú)法提供房產(chǎn)證明原件，可由房產(chǎn)所有權人出具復印件與原件一致的證明。

注冊的勞務(wù)派遣管理制度：建立符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度。
這涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本。
例如，明確的勞動(dòng)報酬制度應規定工資發(fā)放時(shí)間、計算方式等，確保員工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報酬；完善的社會(huì )保險制度要依法為員工繳納各類(lèi)保險，保障員工權益。
合理的工作時(shí)間和休息休假制度，能避免員工過(guò)度勞累，符合勞動(dòng)法要求。這些制度不僅是對勞動(dòng)者負責，也是公司合法合規運營(yíng)的保障。

美容行業(yè)資質(zhì)證照：
營(yíng)業(yè)執照是美容公司合法經(jīng)營(yíng)的基礎證照，申請時(shí)經(jīng)營(yíng)范圍需明確包含 “美容服務(wù)” 等相關(guān)類(lèi)目。
同時(shí)，依據佛山當地規定，美容公司還需取得衛生許可證，申請時(shí)需提供店鋪衛生設施情況說(shuō)明、員工健康證明等資料。
此外，若提供醫療美容服務(wù)，屬于醫療范疇，需額外取得《醫療機構執業(yè)許可證》，并嚴格按照醫療行業(yè)規范運營(yíng)，如配備的醫療設備、符合醫療場(chǎng)所標準等，只有具備相應資質(zhì)證照，才能開(kāi)展各類(lèi)美容服務(wù)。

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