供應商 | 南京睿度培訓有限公司 店鋪 |
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認證 | |
報價(jià) | 人民幣 1.00元每位 |
培訓方式 | 線(xiàn)下 |
關(guān)鍵詞 | 人力報名時(shí)間,企業(yè)人力報名,六合HR報名條件,南京人力資源管理師 |
所在地 | 江蘇南京六合區龍池街道六合科創(chuàng )園B6棟四樓(短邊凹進(jìn)去B6棟) |
5年
咨詢(xún)熱線(xiàn):189 1303 0223(楊老師)
南京人力資源管理師證考試報名 三四級HR人力資源師上崗證報考
培訓對象:
1.有志于提高溝通、演講、授課能力或從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。
2.企業(yè)里需要訓練指導下屬工作的各級管理人員、技術(shù)骨干等;
3.企事業(yè)單位人力資源開(kāi)發(fā)(人事、培訓、勞資)人員;
4.企業(yè)職工教育培訓中心、培訓學(xué)校教師及培訓教育管理人員;
5.社會(huì )各類(lèi)職業(yè)培訓機構,包括培訓公司、管理咨詢(xún)公司人員。
考試內容:
理論知識:人力資源師師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
能力:作為人力資源管理師,需要具備相應的技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
考試時(shí)間
每年兩次:上半年:5月中旬;下半年:11月中旬
鑒定方式:
鑒定分理論知識考試和技能考核,理論與技能考試均采用閉卷筆試方式,考核采用百分制,60分以上為合格。理論考試為150分鐘,技能考核時(shí)間為90分鐘。
招生地址:
南京市六合區科創(chuàng )園B6棟4樓勤學(xué)職校(短邊凹進(jìn)去那棟上樓)
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產(chǎn)品名:電工,電工證
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