高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內，持續進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊一年以上的居民企業(yè)。它是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟實(shí)體。認定為高新技術(shù)企業(yè)，不僅可以得到大額補助津貼，還可以享受到諸多優(yōu)惠政策，對品牌提升、企業(yè)市場(chǎng)和資本價(jià)值的提高也大有裨益。

高企認證的流程通常是： 1、企業(yè)申請，企業(yè)對照本辦法進(jìn)行自我評價(jià)。認為符合認定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認定機構提出認定申請。 2、評審，認定機構應在符合評審要求的中，隨機抽取組成組。組對企業(yè)申報材料進(jìn)行評審，提出評審意見(jiàn)。 3、審查認定，認定機構結合組評審意見(jiàn)，對申請企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認定意見(jiàn)并報領(lǐng)導小組辦公室。

科雄咨詢(xún)成立于2015年，2016年5月成為廣州市三批科技創(chuàng )新券服務(wù)機構，2017年1月成為佛山市科技創(chuàng )新券服務(wù)機構，2018年3成為國家知識產(chǎn)權局商標代理機構，是建立在現代經(jīng)營(yíng)管理理念基礎上的研究性咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)，是為委托者提供智力產(chǎn)品的服務(wù)機構。 作為咨詢(xún)顧問(wèn)機構， 科雄咨詢(xún)形成了以“項目咨詢(xún)”為核心，以“企業(yè)品牌及知識產(chǎn)權戰略研究”、“財務(wù)規范化建設”為兩翼的業(yè)務(wù)機構，為客戶(hù)提供全面的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。

高企認證可以促進(jìn)企業(yè)科技轉型，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，高新技術(shù)企業(yè)認定政策是一項引導政策，目的是引導企業(yè)調整產(chǎn)業(yè)結構，走自主創(chuàng )新、持續創(chuàng )新的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng )新的熱情，提高科技創(chuàng )新能力。高企認證可以提升企業(yè)品牌形象，說(shuō)明負責人具備較強的創(chuàng )新意識、較高的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理水平。說(shuō)明企業(yè)是國家支持的具有高成長(cháng)性的企業(yè)，具有較好的潛在經(jīng)濟效益。

高新技書(shū)企業(yè)認定對知識產(chǎn)權要求： （一）認定所指的知識產(chǎn)權須在中國境內授權或審批審定，并在中國法律的有效保護期內。知識產(chǎn)權權屬人應為申請企業(yè)，即使是企業(yè)法人代表的個(gè)人專(zhuān)利也要辦理專(zhuān)利轉讓手續； （二）認定中，對企業(yè)知識產(chǎn)權情況采用分類(lèi)評價(jià)方式，其中：發(fā)明專(zhuān)利（含專(zhuān)利）、植物新品種、農作物品種、國家新藥、國家保護品種、集成電路布圖設計專(zhuān)有權等按Ⅰ類(lèi)評價(jià)；實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀(guān)設計專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權等（不含商標）按Ⅱ類(lèi)評價(jià)； （三）按Ⅰ類(lèi)評價(jià)的知識產(chǎn)權在申請時(shí)，不限使用次數；按Ⅱ類(lèi)評價(jià)的知識產(chǎn)權在申請時(shí)，使用一次； （四）在申請及存續期內，知識產(chǎn)權有多個(gè)權屬人時(shí)，只能由一個(gè)權屬人在申請時(shí)使用，其他權屬人明確申明放棄使用； （五）申請認定時(shí)專(zhuān)利的有效性以企業(yè)申請認定前獲得授權證書(shū)或授權通知書(shū)并能提供繳費收據為準； （六）不具備知識產(chǎn)權的企業(yè)不能認定為； （七）無(wú)證書(shū)的專(zhuān)利須擁有授權通知書(shū)，且有繳費單據； （八）非的專(zhuān)利，通過(guò)受讓、受贈、并購等方式獲得的知識產(chǎn)權，辦理轉讓手續，經(jīng)過(guò)專(zhuān)利備案，或有國家知識產(chǎn)權局出具的所有權轉讓?zhuān)?（九）企業(yè)的主要產(chǎn)品（服務(wù)）與知識產(chǎn)權相關(guān)聯(lián)； （十）企業(yè)更名的應提供工商更名，以判斷知識產(chǎn)權歸屬。

固定資產(chǎn)折舊與長(cháng)期待攤費用3.1難點(diǎn) 固定資產(chǎn)折舊與長(cháng)期待攤費用攤銷(xiāo)，是指為開(kāi)展研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)購置的儀器和設備以及研究開(kāi)發(fā)項目在用建筑物的折舊費用，包括研究開(kāi)發(fā)設施改建、改裝、裝修和修理過(guò)程中發(fā)生的長(cháng)期待攤費用。3.2應對措施 a.檢查固定資產(chǎn)明細賬、長(cháng)期待攤費用明細賬；檢查申報企業(yè)年度新增固定資產(chǎn)及長(cháng)期待攤費用的、固定資產(chǎn)的申購單、入庫單、驗收單；實(shí)地查看該部分設備，核對資產(chǎn)用途（檢查使用說(shuō)明書(shū)等），確定其是否真實(shí)存在，是否用于研究開(kāi)發(fā)項目。 b.結合固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，核對與研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)相關(guān)的固定資產(chǎn)是否賬實(shí)相符；檢查購入時(shí)已計入研究開(kāi)發(fā)費用的固定資產(chǎn)，是否單管理，是否存在重復計提折舊的情況。 c.復核各項折舊、攤銷(xiāo)的準確性及相關(guān)性，關(guān)注前后各期折舊政策及方法的一致性d.對屬于多個(gè)項目使用的，檢查分攤方法是否合理，且前后各期是否保持一致，分攤的金額是否正確。

研發(fā)費用直接投入核算2.1核算難點(diǎn) 《工作指引》中較明確規定了直接投入的開(kāi)支范圍，但企業(yè)實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費中的材料費品種繁多，部分領(lǐng)料單上亦未寫(xiě)明具體用于什么研究開(kāi)發(fā)項目，直接投入的認定和分配缺乏可靠的依據。 此外，很多申報企業(yè)特別是中小型企業(yè)以前年度并沒(méi)有立設置研發(fā)費用科目，發(fā)生的研發(fā)費分別記載于不同的會(huì )計科目，如實(shí)驗車(chē)間成本、管理費用、其他業(yè)務(wù)支出、在建工程、專(zhuān)項應付款等，而不同會(huì )計科目之間又不存在對申報明細表而言的勾稽關(guān)系。因此，申報企業(yè)將非研發(fā)材料成本計入研發(fā)直接投入中的人為操作空間很大。2.2應對措施a.總量領(lǐng)用的合理性判斷； b.研究開(kāi)發(fā)材料領(lǐng)用的月均波動(dòng)情況是否合理； c.領(lǐng)用材料與研究開(kāi)發(fā)項目的相關(guān)性判斷，必要時(shí)可以考慮利用外部工作。如：聘請行業(yè)，對研究開(kāi)發(fā)項目有關(guān)直接投入的品種、數量、質(zhì)量等因素的合理性、相關(guān)性進(jìn)行評價(jià)； d.對研究開(kāi)發(fā)材料所形成的實(shí)物成果進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及殘次品的銷(xiāo)售進(jìn)行綜合判斷。如：電纜生產(chǎn)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項目領(lǐng)用的銅等重要材料，在考慮殘次品銷(xiāo)售的前提下，需要對期末實(shí)物庫存的合理性進(jìn)行判斷。

研發(fā)人員的統計1.1統計的難點(diǎn)a.部分申報企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層，在對整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理的同時(shí)，往往也參與研究開(kāi)發(fā)工作，如何將其薪酬計入研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)沒(méi)有明確規定。b.有些研究開(kāi)發(fā)項目的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)涉及多個(gè)部門(mén)，甚至多個(gè)企業(yè)，在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報企業(yè)為了達到增加研究開(kāi)發(fā)費用總額的目的，將研究開(kāi)發(fā)項目立項書(shū)中未列示的管理人員（包括）、生產(chǎn)人員的薪酬計入研究開(kāi)發(fā)人員人工。 1.2應對措施a.檢查應付工資、管理費用明細賬，全年各月份工資表，全年個(gè)人所得稅申報表，勞動(dòng)合同、教育背景（必要時(shí)通過(guò)檢查明，以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)背景）、工作經(jīng)驗和參加社會(huì )保險等資料，結合研究開(kāi)發(fā)部門(mén)人員名單，確定研發(fā)人員的工用是否真實(shí)，計算是否準確。 b.對受雇的研發(fā)人員，需取得累計實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的證據。 c.對企業(yè)存在多個(gè)研究開(kāi)發(fā)項目的，按實(shí)際參與的項目進(jìn)行歸集。若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項目，應按統計的工作量進(jìn)行分攤。如申報企業(yè)因不能準確地對工作量進(jìn)行統計而常采用其他方法進(jìn)行分攤，應檢查其分攤的合理性。

高企認證是指中國對企業(yè)進(jìn)行的一種認證體系，旨在推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng )新能力、競爭力和可持續發(fā)展能力的提升。高企認證通過(guò)對企業(yè)的綜合評價(jià)，包括企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、質(zhì)量管理、知識產(chǎn)權保護等方面的考核，評定企業(yè)是否具備高新技術(shù)企業(yè)的資格，并給予相應的政策支持和優(yōu)惠政策。高企認證的標準和程序由中國科技部、財政部、國家稅務(wù)總局等部門(mén)制定和管理，企業(yè)可以通過(guò)申請認證來(lái)獲得相應的認可和支持。高企認證對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力、管理能力和市場(chǎng)競爭力的提升起到了積極的推動(dòng)作用，對促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和推動(dòng)經(jīng)濟的轉型升級具有重要意義。

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