隨著(zhù)“數字轉型、財會(huì )”思想的普及，企業(yè)財會(huì )的數字化轉型逐漸成為企業(yè)數字化轉型關(guān)注的焦點(diǎn)。財會(huì )人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場(chǎng) 經(jīng)濟秩序、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、推動(dòng)會(huì )計改革發(fā)展的重要力量。會(huì )計能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數字時(shí)代財會(huì )從業(yè)人員的標配，財政部印發(fā)的《會(huì )計信息化發(fā)展規劃》中提出要“打造懂會(huì )計、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復合型會(huì )計信息化人才隊伍”。
數字化智能時(shí)代給企業(yè)的財務(wù)工作帶來(lái)影響，財務(wù)管理需要從“核算反應型”向“智能決策型”轉變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉變。財務(wù)數字化轉型是企業(yè)在財務(wù)領(lǐng)域運用云計算、大數據等技術(shù)來(lái)重構財務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財務(wù)數據質(zhì)量和財務(wù)運營(yíng)效率，更好地賦能財務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。
以數字技術(shù)與財務(wù)管理深度融合為抓手，固根基、強職能、優(yōu)保障，加快構建世界財務(wù)管理體系，有力支撐服務(wù)國家戰略，有力支撐建設世界企業(yè)，有力支撐增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，使絕大多數中央企業(yè)建成與世界企業(yè)相適應的世界財務(wù)管理體系，一批中央企業(yè)財務(wù)管理水平世界前列。
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