這是一場(chǎng)在中控常態(tài)化形勢下進(jìn)行的線(xiàn)上考試，所有考生均經(jīng)過(guò)符合認證體系要求的網(wǎng)絡(luò )課程培訓，培訓時(shí)長(cháng)與課程質(zhì)量均達到考試認證標準。在聯(lián)合評價(jià)認證管理辦公室周密部署下，各授權機構對報考學(xué)員精心組織，從嚴落實(shí)期間的考務(wù)工作，考試組織平穩有序，考風(fēng)考紀保持良好，考試服務(wù)貼心到位，為GDA考生營(yíng)造了健康安全的考試環(huán)境，受到600余位考生及社會(huì )各界高度肯定，實(shí)現了全員平安考試、健康考試的目標。
隨著(zhù)“數字轉型、財會(huì )”思想的普及，企業(yè)財會(huì )的數字化轉型逐漸成為企業(yè)數字化轉型關(guān)注的焦點(diǎn)。財會(huì )人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場(chǎng) 經(jīng)濟秩序、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、推動(dòng)會(huì )計改革發(fā)展的重要力量。會(huì )計能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數字時(shí)代財會(huì )從業(yè)人員的標配，財政部印發(fā)的《會(huì )計信息化發(fā)展規劃》中提出要“打造懂會(huì )計、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復合型會(huì )計信息化人才隊伍”。
數字化智能時(shí)代給企業(yè)的財務(wù)工作帶來(lái)影響，財務(wù)管理需要從“核算反應型”向“智能決策型”轉變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉變。財務(wù)數字化轉型是企業(yè)在財務(wù)領(lǐng)域運用云計算、大數據等技術(shù)來(lái)重構財務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財務(wù)數據質(zhì)量和財務(wù)運營(yíng)效率，更好地賦能財務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。
“加快數字化發(fā)展，建設數字中國”作為立篇章，將打造數字經(jīng)濟新優(yōu)勢，堅持新發(fā)展理念，營(yíng)造良好數字生態(tài)，列為“十四五”時(shí)期目標任務(wù)之一。數字化轉型作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎，不僅是企業(yè)間競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國構筑競爭優(yōu)勢、搶占發(fā)展主導權的關(guān)鍵領(lǐng)域。加快數字化轉型需要國企充分發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用，主動(dòng)把握和新一代信息技術(shù)變革趨勢。作為數字化工作的核心——數字化會(huì )計，從粗放式財務(wù)管理模式轉變?yōu)椤胺之a(chǎn)品、分部門(mén)、分機構、分客戶(hù)”的數據化財務(wù)管理模式，以適應會(huì )計國際化的要求，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高抗壓能力。
在經(jīng)濟全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數字經(jīng)濟化發(fā)展新趨勢的背景下，大數據、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈等技術(shù)的出現給財務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對于數字化賦能管理會(huì )計實(shí)踐而言，既是挑戰，更是機遇。未來(lái)，我們積極嘗試運用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì )計工作數字化轉型，在財務(wù)會(huì )計應用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng )新理念和方法，建立標準、建設制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng )造，提升企業(yè)核心競爭力，助力新時(shí)代發(fā)展。
在中國企業(yè)數字化轉型全面開(kāi)啟的背景下，國際國內行業(yè)競爭的加劇、財務(wù)數字化轉型的必然趨勢，都對財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應數字化發(fā)展要求，當前各行業(yè)都在倡導財務(wù)人員盡快向數字化會(huì )計人才轉型，以大數據、云計算、機器學(xué)習和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財務(wù)工作，也為財務(wù)職能轉型提供了技術(shù)支撐。
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