在高企申報中，知識產(chǎn)權是申報的一個(gè)大塊評分點(diǎn)，倘若企業(yè)沒(méi)有核心的知識產(chǎn)權，加之知識產(chǎn)權數量不夠的話(huà)，那就很難申報成功，然眾所周知，專(zhuān)利的申請是需要很長(cháng)的時(shí)間，特別是發(fā)明專(zhuān)利的申請，時(shí)間長(cháng)達數年，如果沒(méi)有提前進(jìn)行準備的話(huà)，那么高企成功的幾率微乎極微，即使企業(yè)可以通過(guò)專(zhuān)利交易獲得足夠的專(zhuān)利數量，但也有可能因為種種問(wèn)題而面臨專(zhuān)利風(fēng)險，所以說(shuō)提前做好知識產(chǎn)權的準備工作，可以高企申報打下堅實(shí)的基礎。

在高企申報中，有些企業(yè)申請失敗是因為無(wú)法歸集研發(fā)活動(dòng)，科技成功轉化效率差，要知道，在研發(fā)立項前建立合理規范的管理制度，有利于人員權責分明，合理的歸集研發(fā)活動(dòng)，并以此向評定人員證明您公司的綜合實(shí)力，您公司在解決難題、控制風(fēng)險的同時(shí)，較強的科技成果轉化，有利于提高申請的成功率。

高企申報前期準備工作：
1、提前梳理知識產(chǎn)權情況：想要申報高企的企業(yè)，現在就應該全面梳理企業(yè)的知識產(chǎn)權狀況，如果知識產(chǎn)權情況不達標，則應該及時(shí)的利用現有的符合申請條件的知識產(chǎn)權，查缺補漏、提前布局，根據《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評審實(shí)行打分制，其中核心自主知識產(chǎn)權是很重要指標，所占分值高達30分；
所以知識產(chǎn)權方面，既要有數量的同時(shí)，還要體現有質(zhì)量的存在，這個(gè)質(zhì)量表現在知識產(chǎn)權類(lèi)型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)性等方面；
2、提前歸集財務(wù)費用建立科技財務(wù)體系：高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長(cháng)期待攤費用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費用以及其他費用，同時(shí)明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進(jìn)行單列支并單列到具體研發(fā)項目；
如果企業(yè)在前期并沒(méi)有將研發(fā)費用單列到項目甚至沒(méi)有在賬內單列支研發(fā)費用，臨時(shí)按照「指引」要求對研發(fā)費用逐項進(jìn)行歸集、認定，那就很有可能是在做無(wú)用功；因此，提前歸集財務(wù)費用是十分重要的準備環(huán)節；
3、提前建立合理的人力資源體系：認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數比例要在10%以上，這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規劃，通過(guò)系統化的人力資源服務(wù)，滿(mǎn)足公司和員工發(fā)展的需求；
4、提前做好科技成果轉化工作：科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果；是高企認定的認定條件中另一項高分項，是直接可以提升高企認定成功率的；
企業(yè)要在前期做好項目規劃與定位，做好立項評估，注重立項管理，建立制度保障使風(fēng)險可控；同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉化，才能使其在評分中拿到高分；
5、提前建立研發(fā)機制，規范組織管理：高新技術(shù)企業(yè)認定工作指引中指出企業(yè)創(chuàng )新能力評價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要有明確規范。

高企申報材料核算審查認定環(huán)節：
1、組織審查與認定：
1)認定機構接到企業(yè)申報材料后，按技術(shù)領(lǐng)域從組中隨機抽取不少于5名相關(guān)的，并將電子類(lèi)材料(隱去企業(yè)身份信息)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )工作系統分發(fā)送給選定人員；
2)認定機構接到的評價(jià)意見(jiàn)和建議和中介機構的專(zhuān)項審計報告后，對申請企業(yè)提出認定意見(jiàn)和建議，并確認高新技術(shù)企業(yè)認定名單；
以上工作應在接到企業(yè)申報材料后60個(gè)工作日之內實(shí)現；
2、公示及授予證書(shū)：經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)，在"高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)"上公示15個(gè)工作日；
公示情況屬實(shí)的，填好高新技術(shù)企業(yè)認定機構審批備案匯總表，報領(lǐng)導組辦公室備案后，在"高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)"上公告認定結果，并由認定機構授予"高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)"(蓋上科技、財政、稅務(wù)部門(mén)公章)；
總的來(lái)說(shuō)，高企申報的整體流程從準備環(huán)節開(kāi)始到公示通過(guò)需要少約9-10個(gè)月；核算申報材料后等待的時(shí)間為75個(gè)工作日左右。

認定的意義
（一）企業(yè)發(fā)展需要：按國家文件精神，經(jīng)認定的將享受?chē)以S多優(yōu)惠政策，特別是可申報國家、省、市、區等的高新技術(shù)項目，這些項目給予大筆扶持資金，這些優(yōu)惠是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中蓬勃發(fā)展、脫穎而出的有力保障。
（二）促進(jìn)企業(yè)科技轉型：創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，認定政策是一項引導政策，目的是引導企業(yè)調整產(chǎn)業(yè)結構，走自主創(chuàng )新、持續創(chuàng )新的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng )新的熱情，提高科技創(chuàng )新能力。
（三）提升企業(yè)形象，提高企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值：的認定，將有效地提高企業(yè)的科技研發(fā)管理水平，重視科技研發(fā)，提高企業(yè)核心競爭力，能為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中提供有力的，地提升企業(yè)形象，無(wú)論是廣告宣傳還是產(chǎn)品招投標工程，都將有非常大的幫助。
（四）企業(yè)研發(fā)實(shí)力的象征：從2008年8月開(kāi)始重新認定的，即為國家，其認定難度大，致使證書(shū)含金量高，這就能充分體現企業(yè)的實(shí)力，并且在全國都能得到認可，有利于企業(yè)的外部市場(chǎng)的開(kāi)拓。
（五）很多資助類(lèi)、認定類(lèi)科技項目的基礎：資助類(lèi)如重大專(zhuān)項、國內/國際合作、創(chuàng )新基金等，認定類(lèi)如研發(fā)中心、技術(shù)中心，國家技術(shù)工程中心等，所以很多科技項目都需要具備資質(zhì)的基礎上申報。
（六）減稅增收：目前企業(yè)所得稅是25%，經(jīng)認定的，可享受?chē)移髽I(yè)所得稅按15%征收的優(yōu)惠政策（比認定之前降低了10%），這將大大地增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。
（七）提高企業(yè)資本價(jià)值，有利于企業(yè)上市融資：有利于提升企業(yè)，增強客戶(hù)、合作伙伴、和金融機構對公司的認同，有利吸收風(fēng)險投資和金融機構介入，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。這為企業(yè)上市或在資本市場(chǎng)上融資奠定了良好的基礎。

認定管理辦法
總 則
條 為扶持和鼓勵發(fā)展，根據《中華共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規定，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)的是指:在《國家支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內，持續進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊的居民企業(yè)。
第三條 認定管理工作應遵循企體、鼓勵技術(shù)創(chuàng )新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條 依據本辦法認定的，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華共和國稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細則》)等有關(guān)規定，申報享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條 、財政部、稅務(wù)總局負責全國認定工作的、管理和監督。
第二章 組織與實(shí)施
第六條 、財政部、稅務(wù)總局組成全國認定管理工作小組(以下稱(chēng)"小組")，其主要職責為:
(一)確定全國認定管理工作方向，審議認定管理工作報告;
(二)協(xié)調、解決認定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;
(三)裁決認定管理事項中的重大爭議，監督、檢查各地區認定管理工作，對發(fā)現的問(wèn)題整改。
第七條 小組下設辦公室，由、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設在，其主要職責為:
(一)提交認定管理工作報告，研究提出政策完善建議;
(二)各地區認定管理工作，組織開(kāi)展對認定管理工作的監督檢查，對發(fā)現的問(wèn)題提出整改處理建議;
(三)負責各地區認定工作的備案管理，公布認定的名單，核發(fā)證書(shū)編號;
(四)建設并管理"認定管理工作網(wǎng)";
(五)完成小組交辦的其他工作。

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