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河北正規稅務(wù)官培訓多少錢(qián),職業(yè)經(jīng)理人-稅務(wù)官

更新時(shí)間1:2025-09-13 信息編號:4d34v2ue82c8c2 舉報維權
河北正規稅務(wù)官培訓多少錢(qián),職業(yè)經(jīng)理人-稅務(wù)官
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供應商 北京財巨國合管理咨詢(xún)有限公司 店鋪
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關(guān)鍵詞 正規稅務(wù)官培訓,河北稅務(wù)官培訓,稅務(wù)官培訓多少錢(qián),稅務(wù)官培訓
所在地 北京豐臺南三環(huán)西路
左杰
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13年

產(chǎn)品詳細介紹

稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)
為加快推進(jìn)我國稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)轉型升級和創(chuàng )新發(fā)展,經(jīng)研究決定成立“中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )財務(wù)經(jīng)理人才項目辦公室”,研究制定稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標準,組織編寫(xiě)培訓大綱和教材,組織師資和評價(jià)隊伍,統籌推進(jìn)培訓與評價(jià)工作,開(kāi)展相關(guān)理論研究,并提出我國稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應具備的知識、職業(yè)能力等職業(yè)資質(zhì)標準,據此將稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)劃分為(稅務(wù)官)、中級(稅務(wù)總監)、初級(稅務(wù)經(jīng)理)三個(gè)層級進(jìn)行培訓與評價(jià),旨在培養一批符合新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展需要的稅務(wù)管理人才。

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )建立稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標準,能夠切實(shí)提升稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展,改善我國稅務(wù)經(jīng)理人嚴重不足的現狀,也將為科學(xué)評價(jià)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)水平提供有力保障,為用人單位擇優(yōu)聘任稅務(wù)管理人才提供重要依據,為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人人才支撐。

職業(yè)經(jīng)理人政策
近些年來(lái),隨著(zhù)中國經(jīng)濟改革進(jìn)程的加快,職業(yè)經(jīng)理人已成為經(jīng)濟改革關(guān)注的方面之一, 為打造高度市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人隊伍,黨中央、及國家相關(guān)部委自2002年-2021年先后印發(fā)《“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓綱要》、《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》、《中央 關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》、《關(guān)于鼓勵支持和引導個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于貫徹落實(shí)“十一五”規劃綱要,加強人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010-2020)》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設中長(cháng)期規劃(2010-2020年)》、《中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》、《中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》、《國家創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略綱要》、《關(guān)于創(chuàng )新管理優(yōu)化服務(wù)培育壯大經(jīng)濟發(fā)展新動(dòng)能加快新舊動(dòng)能接續轉換的意見(jiàn)》、《辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見(jiàn)》、《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》、《中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理規定》、《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見(jiàn)》等近40余份推進(jìn)和深化職業(yè)經(jīng)理人制度改革的系列政策文件,強調了“建設一支職業(yè)經(jīng)理人隊伍”、“逐步擴大職業(yè)經(jīng)理人隊伍”、“完善職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)”、“建立社會(huì )化的職業(yè)經(jīng)理人評價(jià)制度”與“建立職業(yè)經(jīng)理人制度”等具體任務(wù)要求,為中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍指明了發(fā)展方向,明確了職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值,建立職業(yè)經(jīng)理人制度,推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人逐漸登上經(jīng)濟舞臺。

所屬分類(lèi):教育培訓/職業(yè)培訓

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