隨著(zhù)“數字轉型、財會(huì )”思想的普及，企業(yè)財會(huì )的數字化轉型逐漸成為企業(yè)數字化轉型關(guān)注的焦點(diǎn)。財會(huì )人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場(chǎng) 經(jīng)濟秩序、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、推動(dòng)會(huì )計改革發(fā)展的重要力量。會(huì )計能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數字時(shí)代財會(huì )從業(yè)人員的標配，財政部印發(fā)的《會(huì )計信息化發(fā)展規劃》中提出要“打造懂會(huì )計、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復合型會(huì )計信息化人才隊伍”。
“加快數字化發(fā)展，建設數字中國”作為立篇章，將打造數字經(jīng)濟新優(yōu)勢，堅持新發(fā)展理念，營(yíng)造良好數字生態(tài)，列為“十四五”時(shí)期目標任務(wù)之一。數字化轉型作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎，不僅是企業(yè)間競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國構筑競爭優(yōu)勢、搶占發(fā)展主導權的關(guān)鍵領(lǐng)域。加快數字化轉型需要國企充分發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用，主動(dòng)把握和新一代信息技術(shù)變革趨勢。作為數字化工作的核心——數字化會(huì )計，從粗放式財務(wù)管理模式轉變?yōu)椤胺之a(chǎn)品、分部門(mén)、分機構、分客戶(hù)”的數據化財務(wù)管理模式，以適應會(huì )計國際化的要求，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高抗壓能力。
在數字經(jīng)濟背景下，時(shí)間、空間、業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)關(guān)系和競爭者關(guān)系等都發(fā)生了深刻變化。虛擬活動(dòng)及業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，豐富了企業(yè)的生命周期活動(dòng)，促使財務(wù)環(huán)境發(fā)生了較大改變，構建了一種新穎的財務(wù)生態(tài)環(huán)境，促使財務(wù)管理提率，提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造能力，2022年1月中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )與英國國際會(huì )計師公會(huì )AIA共同開(kāi)展“全球數字化會(huì )計師GDA”聯(lián)合認證工作,旨在培養數字技術(shù)和會(huì )計深度融合的國際化會(huì )計人才?！叭驍底只瘯?huì )計師GDA”聯(lián)合認證項目了財務(wù)領(lǐng)域應具備的數字化體系,將為企業(yè)帶來(lái)AIA的數字化財務(wù)知識，著(zhù)重構建與中國數字經(jīng)濟發(fā)展相適應的會(huì )計人才隊伍,促進(jìn)全球數字技術(shù)與財務(wù)深度融合，加快推動(dòng)數字產(chǎn)業(yè)化,有效拓展數字經(jīng)濟國際合作,賦能財務(wù)管理領(lǐng)域數字化轉型升級。
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