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北京正規財務(wù)官培訓報名條件,職業(yè)經(jīng)理人-財務(wù)官

更新時(shí)間1:2025-09-12 信息編號:423hchv7ma19f0 舉報維權
北京正規財務(wù)官培訓報名條件,職業(yè)經(jīng)理人-財務(wù)官
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供應商 北京財巨國合管理咨詢(xún)有限公司 店鋪
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關(guān)鍵詞 正規財務(wù)官培訓,北京財務(wù)官培訓,財務(wù)官培訓費用,財務(wù)官培訓費用
所在地 北京豐臺南三環(huán)西路
左杰
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13年

產(chǎn)品詳細介紹

“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”劃分為()、中級(總監)、初級(經(jīng)理)三個(gè)層級進(jìn)行評價(jià),通過(guò)評價(jià)考試的學(xué)員由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )頒發(fā)初級、中級、三個(gè)等級的財稅職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并配備經(jīng)理、總監、這三個(gè)層次的職業(yè)資質(zhì)評價(jià)證書(shū),同時(shí)分別由國際簿記師協(xié)會(huì )IAB為通過(guò)財務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國際財務(wù)管理師證書(shū);由英國國際會(huì )計師公會(huì )IAAP為通過(guò)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國際稅務(wù)管理師證書(shū)。

在“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代和“大眾創(chuàng )新”、“萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)”的時(shí)代背景下,企業(yè)無(wú)疑會(huì )迎來(lái)新的挑戰,與此同時(shí),財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉型!近幾年,以我國市場(chǎng)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展為背景,會(huì )計的國際化和信息化步伐加快,傳統的財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人正在向現代財務(wù)經(jīng)理人轉型,這種轉變表現在財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人具體職能的變化。職能范圍和在企業(yè)決策中所扮演的角色是體現財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人影響力的決定因素,因此,“財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的轉型”是指為了適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰。

為適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰,單純的核算型財務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財務(wù)部門(mén)的定位正在由核算型向戰略型、價(jià)值創(chuàng )造型轉變,扮演的角色也越來(lái)越豐富。作為公司重要的戰略決策制定者和執行者之一的財務(wù)經(jīng)理人,需要具備全新的財務(wù)思維、對財務(wù)信息與市場(chǎng)動(dòng)向的敏銳洞察力、出色的溝通與資源整合能力,穿梭于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和資本市場(chǎng)運作之間游刃有余。

“十四五”時(shí)期,國家針對“培育具有全球競爭力的世界企業(yè)”提出明確要求。 財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)財務(wù)管理的掌舵人更是要不斷充實(shí)自己,跟隨時(shí)代的發(fā)展,提高戰略思維能力和財務(wù)思維能力,以財務(wù)的轉型驅動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。財務(wù)人員的進(jìn)階之路,大致分為三個(gè)層次:從“如何做報表”到“如何用報表”再到“如何預測報表”,這三種方式分別對應會(huì )計思維、財務(wù)思維和金融思維,也對應了財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監和財務(wù)官三種角色定位,也同時(shí)對應了財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)體系中“初級、中級、”三種能力等級劃分。

當前是職業(yè)經(jīng)理人改革發(fā)揮成效的時(shí)期,順利實(shí)現會(huì )計職能轉型實(shí)現突破,使會(huì )計人、財務(wù)管理人員向價(jià)值管理、資本運營(yíng)、戰略決策輔助等職能持續轉型升級。在這期間,以市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出為原則的財務(wù)官改革將初見(jiàn)成效。

隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,中國經(jīng)濟社會(huì )結構也隨之發(fā)生變遷,原來(lái)以資源為主導的經(jīng)濟模式逐漸演變成為以智力為主導的經(jīng)濟模式。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才,而作為企業(yè)重要的財務(wù)部,財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會(huì )尤為凸顯,今后市場(chǎng)對財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求也會(huì )逐漸擴大,相信財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會(huì )是非??捎^(guān)的。

所屬分類(lèi):教育培訓/職業(yè)培訓

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