徐州月嫂培訓中心2025保姆月嫂培訓，徐州喜禧家政培訓中心，專(zhuān)注提供家政培訓、月嫂培訓、養老護理培訓、育嬰師培訓、整理收納培訓服務(wù)?！居龐霂熍嘤枴?，給添加輔食，做富有營(yíng)養的兒童餐。2，針對不同年齡段寶寶進(jìn)行的智力開(kāi)發(fā)，及各種體能訓練。3，掌握嬰幼兒常見(jiàn)病的常識，及時(shí)做出判斷及提醒協(xié)助家長(cháng)**。4，培養嬰幼兒養成良好的生活習慣，哄寶寶睡覺(jué)。5，，撫觸培訓。
月嫂課程介紹：【待遇】工作一年平均月入6800-12800元，工作兩年以上平均月入8800-20000元之間，上不封頂！【年齡要求】25-50周歲身體健康無(wú)傳染病，有愛(ài)心、有耐心、有責任心?！靖＠堪?， 就業(yè)！工作時(shí)間自由！外出打工，工資太低，家庭負擔重，想轉行，找不到出路？母嬰行業(yè)是高薪行業(yè)，而且是熱門(mén)行業(yè)，現在的母嬰護理師（月嫂）工資都能到10000以上。
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【招生服務(wù)內容】一、育嬰師負責寶寶的生活照料和早期智力開(kāi)發(fā)。喂養、起居照顧、早期智力開(kāi)發(fā)、行為培養等?？杉婧?jiǎn)單家務(wù)。二、月嫂1、照顧產(chǎn)婦月子餐制作，乳房的護理，母乳喂養的指導，會(huì )陰沖洗及傷口護理，產(chǎn)婦一般身體狀況的觀(guān)察，護理及指導。2、照顧新生兒生活護理：洗澡、撫觸、喂奶、換尿布、包束、抱法。常見(jiàn)?。葫Z口瘡、臍帶出血、新生兒黃疸、臍帶、尿布疹護理等。新生兒成長(cháng)的指導：斷奶、添加輔食、母子情感交流等。三、保姆：負責家務(wù)、洗衣、做飯、照顧老人、病人護理、接送孩子、帶小孩。
培訓內容：，教育學(xué)，心理學(xué)，兒科-喂養、防護，相關(guān)法律、法規知識一母嬰法的相關(guān)知識、未成年人保護法的相關(guān)知識、兒童權利公約的相關(guān)知識，兒童發(fā)展綱要的相關(guān)知識、食品衛生法的相關(guān)知識、勞動(dòng)法的相關(guān)知識等方面。
【我們承諾】1、家政服務(wù)人員來(lái)源放心,并經(jīng)過(guò)的健康體檢。2、以客戶(hù)的滿(mǎn)意度為己任,客戶(hù)不滿(mǎn)意的家政服務(wù)員可以選擇調換。3、我們會(huì )認真對待和處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn),并與本家政的質(zhì)量管理條例一同作為家政服務(wù)員的考核標準?！兄x您訪(fǎng)問(wèn)我們的，徐州喜禧家庭服務(wù)有限公司，至誠為您服務(wù)，期待您的來(lái)電咨詢(xún)。
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【服務(wù)優(yōu)勢】1、崗前培訓：無(wú)論阿姨以前工作多長(cháng)時(shí)間，拿了多少證書(shū)，在上崗前都要經(jīng)過(guò)思想道德、心理素質(zhì)、工作內容、禮儀禮節等培訓并簽字。2、安排快捷：公司阿姨資源廣、阿姨多。能夠有時(shí)間把合適的阿姨安排到客戶(hù)家里去，解決客戶(hù)用人所需。3、招聘嚴格：招聘時(shí)對阿姨的年齡、經(jīng)驗、、籍貫、形象健康狀況等都按公司要求招聘。4、誠實(shí)守信：實(shí)事求是，阿姨資料詳細登記，拒絕阿姨使用假、書(shū)、虛報工作經(jīng)驗。對客戶(hù)感覺(jué)不滿(mǎn)意的阿姨免費更換。5、用心經(jīng)營(yíng)：傾聽(tīng)用戶(hù)所需，為用戶(hù)答疑，換位思考站在用戶(hù)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。6、及時(shí)回訪(fǎng)：阿姨上崗后三天內對客戶(hù)和阿姨都安排專(zhuān)人進(jìn)行回訪(fǎng)。以后每個(gè)月回訪(fǎng)一次。7、三證一險保安全：、健康證、培訓證、家政意外責任險，服務(wù)質(zhì)量與安全。8、背調：聯(lián)合阿姨當地婦聯(lián)，確認阿姨身份。9、服務(wù)記錄：平臺承載阿姨所有工作過(guò)的客戶(hù)合同記錄、體檢記錄、工作場(chǎng)景、生活場(chǎng)景、客戶(hù)評價(jià)等。
月嫂是護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)，隨著(zhù)人們生活質(zhì)量的提高，年輕媽媽更加注重科學(xué)育兒，愿意花高薪請月嫂。目前，北上廣 城市的“月嫂”月薪8000-20000元。月嫂，一份高薪自由職業(yè)，既可以成就女性自己的事業(yè)，又可以幫助解決嬰幼兒?jiǎn)?wèn)題，調節家庭關(guān)系，兩全其美，何樂(lè )而不為！
【課程介紹】徐州喜禧家政培訓中心具備的教學(xué)設備、溫馨的學(xué)習環(huán)境、的師資力量、大規模的實(shí)際操作場(chǎng)地、良好的食宿環(huán)境。 授課、通俗易懂、容易上手、真人實(shí)操、氣氛活躍、符合當下市場(chǎng)客戶(hù)需求，化、科學(xué)化、系統化、職業(yè)化、細節化，五化教學(xué)、理論、真人實(shí)操、手把手教學(xué)、 、免費復訓、學(xué)會(huì )為止，經(jīng)過(guò)筆試+實(shí)操的考核，頒發(fā)別技能證書(shū)。
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為了培訓效果，喜禧月嫂培訓正規機構建立了嚴格的考核機制。學(xué)員在完成所有課程學(xué)習后，需參加統一的結業(yè)，內容涵蓋了理論知識、實(shí)操技能及綜合素質(zhì)等多個(gè)方面。只有通過(guò)考核的學(xué)員，才能獲得由機構頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)，并被推薦至合作、月子中心或家庭客戶(hù)處就業(yè)。這種嚴格的考核機制，不僅了學(xué)員的學(xué)習成果，也提升了喜禧在行業(yè)內的聲譽(yù)和影響力。
【喜禧家政培訓中心】望愛(ài)母嬰有愛(ài)心喜歡小寶寶的女性加入這個(gè)行業(yè) ，只需要通過(guò)學(xué)校系統的培訓即可上崗就業(yè)。不需要你是高 不需要你有多漂亮 只要你有愛(ài)心 喜愛(ài)母嬰 就請加入到這個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè)。月嫂是護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。月嫂屬于家政人員。月嫂的工資收入比一般的白領(lǐng)甚至金領(lǐng)都要高！
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要解決該局面，需要引入市場(chǎng)化機制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進(jìn)入這一平臺。其次，需要加強培訓。培訓要形成規模和化，并且在培訓時(shí)加入人際關(guān)系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進(jìn)行溝通。再者，這個(gè)行業(yè)流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關(guān)在月嫂隊伍的管理、建設上應該建立更加成熟的人員出入機制。

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