GFLRA 全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師 價(jià)值
1、在數字經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數據背后潛藏的價(jià)值，如何通過(guò)數據驅動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新，重構財務(wù)領(lǐng)導力，并在數字化新生態(tài)布局中，是新時(shí)代財務(wù)管理者的使命。
2、當下的財務(wù)管理者了解智能時(shí)代下財務(wù)變革趨勢，剖析財務(wù)裂變升級規律與特點(diǎn)，探索企業(yè)財務(wù)智能化轉型之道，通過(guò)擁抱科技，利用企業(yè)數據和人工智能技術(shù)，擺脫傳統的流程化思維和交付模式，從而專(zhuān)注于高附加值的工作、決策與創(chuàng )新。
3、在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數字經(jīng)濟時(shí)代，技術(shù)與自動(dòng)化，監管與風(fēng)險都對財務(wù)管理者角色提出了很大的挑戰，財務(wù)管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務(wù)領(lǐng)導力，成為企業(yè)變革之中的推動(dòng)者。
4、數智時(shí)代，財務(wù)與數字技術(shù)的深度融合重新定義了財務(wù)的價(jià)值和地位。財務(wù)管理者應重塑自身角色，向"管控服務(wù)的平衡者""戰略規劃的參與者""數字化轉型的者"邁進(jìn)，進(jìn)而實(shí)現復雜商業(yè)環(huán)境下的風(fēng)險防控、會(huì )計發(fā)展下的決策支持以及數字經(jīng)濟背景下的轉型升級。
5、數字化為企業(yè)轉型提供機遇，能夠完善傳統財務(wù)職能，幫助企業(yè)戰略決策提供財務(wù)上的支持，通過(guò)財務(wù)預測與分析，管理企業(yè)風(fēng)險，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
6、數字化的推動(dòng)下，財務(wù)管理升級為戰略財務(wù)，這就倒逼財務(wù)管理者轉型，不僅要具備的財務(wù)管理知識和財務(wù)領(lǐng)導力，還需要了解數字技術(shù)，能夠在財務(wù)管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴，財務(wù)管理者應積極擁抱數字技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)轉型，以基于數據的洞察支持戰略決策，預測財務(wù)風(fēng)險，提升運營(yíng)效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價(jià)值管理者。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )是在領(lǐng)導同志關(guān)懷下，經(jīng)批準、民政部登記注冊成立的協(xié)會(huì )。
中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )秉承做企業(yè)財務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨，自成立以來(lái)一直堅持為社會(huì )各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁，充分調動(dòng)社會(huì )資源，與社會(huì )各機構建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺，為國家經(jīng)濟建設服務(wù)，為企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)，為財務(wù)管理人員服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)，做國家和企業(yè)財務(wù)管理智庫。

全球財務(wù)領(lǐng)導力與風(fēng)險評估師GFLRA是全球數字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應企業(yè)戰略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數字化技能，為更好促進(jìn)中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現在中國企業(yè)所急需的，培養和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值能力奠定基礎。GFLRA認證讓財務(wù)管理人員的快速成長(cháng)成為可能，讓的人可以借助數字化轉型成為職場(chǎng)贏(yíng)家。

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