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職業(yè)經(jīng)理人稅務(wù)官培訓時(shí)間,職業(yè)經(jīng)理人-稅務(wù)官

更新時(shí)間1:2025-09-11 信息編號:3134pcen0c8899 舉報維權
職業(yè)經(jīng)理人稅務(wù)官培訓時(shí)間,職業(yè)經(jīng)理人-稅務(wù)官
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供應商 北京財巨國合管理咨詢(xún)有限公司 店鋪
認證
報價(jià) 面議
關(guān)鍵詞 四川稅務(wù)官培訓,稅務(wù)官培訓認證,稅務(wù)官培訓咨詢(xún),正規稅務(wù)官培訓
所在地 北京豐臺南三環(huán)西路
左杰
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13年

產(chǎn)品詳細介紹

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )自2021年2月展開(kāi)“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”工作以來(lái),嚴格貫徹《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》的政策指引,依據黨中央、針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政策要求,結合當前對會(huì )計人才培養的新需求,著(zhù)眼于財稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財稅領(lǐng)域意見(jiàn),根據我國財稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標準,旨在培養一批符合新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展需要的“財務(wù)官”、“稅務(wù)總監”等管理人才。

中央、印發(fā)的《 國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010-2020年)》中提出“以戰略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、化和國際化”的要求。
職業(yè)經(jīng)理人的概念被引入中國已10年時(shí)間,但一項全國 性的 調查顯示,有90%的企業(yè)缺乏高素質(zhì)、職業(yè)化的管理人才。企業(yè)是建設創(chuàng )新型 國家的決定 性力量,而企業(yè)自主創(chuàng )新的關(guān)鍵是職業(yè)經(jīng)理人。每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都應當認識到自主創(chuàng )新不是企業(yè)發(fā)展的權宜之計,而是企業(yè)發(fā)展戰略,誰(shuí)擁有這個(gè)認識,誰(shuí)就擁有未來(lái)。在現代企業(yè)中,職業(yè)經(jīng)理人既是創(chuàng )新戰略的主要設計者,又是創(chuàng )新活動(dòng)的組織者,更是創(chuàng )新環(huán)境的營(yíng)造者,職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)自主創(chuàng )新活動(dòng)中起著(zhù)核心作用。

面對新形勢下的新職業(yè),新機遇,新前景,一名職業(yè)化、化、系統化和國際化的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人,既能通過(guò)合理的稅務(wù)籌劃為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值,又能夠有效防范風(fēng)險,讓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,對于企業(yè)的重要 性不言而喻!掌握稅務(wù)管理能力,幫助企業(yè)合理合法地通過(guò)“稅務(wù)籌劃”節稅、通過(guò)業(yè)務(wù)分析,解決各類(lèi)稅務(wù)疑難,提前預防,及時(shí)應對,把控企業(yè)涉稅風(fēng)險。

所屬分類(lèi):教育培訓/職業(yè)培訓

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