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2022年南京江北新區人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓報考

更新時(shí)間:2025-09-05 編號:fdbavfo1ef114
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劉老師

18913032023

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2022年南京江北新區人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓報考

關(guān)鍵詞
南京,江北新區,人力資源管理師,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員
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培訓方式
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2022年南京江北新區人力資源管理師|勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員培訓報考


2022年具體題型、題量與作答方式如下:


企業(yè)人力資源管理師:

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級別能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。


勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員:

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級別能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績(jì)評審”形式,理論知識和能力2門(mén)科目的成績(jì)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jì)評審,具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項另行通知。


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1、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓睿度培訓

2、南京市六合區冠城路19號商鋪(龍池地鐵站)


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公司主營(yíng):職業(yè)技能咨詢(xún),中高級工程師報考,工商代辦
主營(yíng)地區:南京
企業(yè)類(lèi)型:股份有限公司
公司成立時(shí)間:2021-08-03
經(jīng)營(yíng)模式:貿易型
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