公司優(yōu)勢：
一、平臺優(yōu)勢
公司提倡：互幫互助、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻。公司的價(jià)值就是建立一個(gè)平臺體系，無(wú)論你走到哪里，公司是你永遠的家。如果公司擁有萬(wàn)名學(xué)員，也就是說(shuō)有一萬(wàn)人在幫助你。公司就是我們的紐帶，公司越強，學(xué)員也會(huì )越強。
二、師資優(yōu)勢
所有教師都是十多年一線(xiàn)實(shí)戰經(jīng)驗的的老工程師，并且全部都是全職，都是機構的創(chuàng )始人，避免了混日子的現象，公司的所有教師都希望學(xué)員在短的時(shí)間內學(xué)到實(shí)用的技術(shù)。
三、技術(shù)優(yōu)勢
以工廠(chǎng)實(shí)戰技術(shù)為主，確保教學(xué)質(zhì)量，直擊要點(diǎn)、，確保學(xué)員盡早熟悉企業(yè)工作內容。
四、服務(wù)優(yōu)勢
老師會(huì )根據每個(gè)學(xué)員的基礎確定學(xué)員的教學(xué)方案，避免浪費學(xué)員的時(shí)間、精力。隨到隨學(xué)。畢業(yè)后，無(wú)論是技術(shù)、生活、創(chuàng )業(yè)上的困難，都可以通過(guò)公司平臺解決問(wèn)題。

閆工的勵志教育：扶人先扶志，育人先育德，怎樣啟迪打開(kāi)一個(gè)人的智慧之門(mén)，這些看似于技能培訓無(wú)關(guān)，其實(shí)也是很重要的教學(xué)工作，教給學(xué)員知識和技能同時(shí)還要升高學(xué)員的綜合素質(zhì)：目標感不強的學(xué)員需要用勵志故事來(lái)啟發(fā)照亮人生，不會(huì )學(xué)習的學(xué)員需要想法教會(huì )他們學(xué)習方法和怎樣發(fā)散思維思考能力和動(dòng)手嘗試的能力，懶散的學(xué)員需要用失敗人士、失敗原因、失敗結果來(lái)驚醒他們，提醒學(xué)生不斷反思失敗的原因和不斷糾正自己的缺點(diǎn)不足之處，逐步培養他們的時(shí)間觀(guān)念和敬業(yè)精神；活躍學(xué)習氣氛，激勵學(xué)員的斗志、鼓舞學(xué)員的學(xué)習勁頭。



學(xué)習內容：產(chǎn)品編程、模具編程。產(chǎn)品編程包括工藝、工裝夾具設計等；模具編程包括電極、拆電級、模仁、?？?、鑲件、斜頂、滑塊、整套模具加工等，全日制學(xué)習編程需要兩個(gè)多月。
如果是零基礎學(xué)習，整套學(xué)完至少需要四、五個(gè)月。當你把以上這些東西掌握得夠多了，你才能勝任一個(gè)合格的編程員，當然，一個(gè)人生下來(lái)不是什么都會(huì )的，所以一定要通過(guò)不斷地學(xué)習來(lái)充實(shí)自己，我想應該對你有很大幫助！