關(guān)鍵詞 |
人力資源管理師,人力資源師 |
面向地區 |
培訓方式 |
線(xiàn)下 |
招生熱線(xiàn)：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
南京人力資源管理師上崗證考試報名 人力資源師HR培訓班
招生對象：
1、企事業(yè)單位、企業(yè)從事或準備從事相關(guān)管理工作的人員；
2、企業(yè)工作中的前臺、客服、總務(wù)、人事、基層和中高層管理人員
3、對人力資源管理有興趣的人員和準備從事人力資源管理工作的人員
4、有意提高企業(yè)管理能力的企業(yè)管理者、創(chuàng )業(yè)人員等
報考條件： 人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級） （1）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)； （2）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作2年以上。 （3）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)； （4）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
培訓內容：
基礎知識：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、職業(yè)道德。
知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績(jì)效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等。
考試科目：
三級和四級考核兩個(gè)科目：《理論知識》和《技能》；
二級和考核三個(gè)科目：《理論知識》、《技能》和《綜合評審》。
招生熱線(xiàn)：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
招生地址：
南京市六合區冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
從公司創(chuàng )立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開(kāi)發(fā)新課程，在職業(yè)培訓領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng )建了“睿度培訓”品牌。
服務(wù)內容：
會(huì )計培訓：會(huì )計初級技術(shù)資格咨詢(xún)、會(huì )計實(shí)操咨詢(xún)、會(huì )計繼續教育咨詢(xún)，
教師咨詢(xún)：幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢(xún)、值班室監控咨詢(xún)、維保檢測咨詢(xún)
職稱(chēng)咨詢(xún)：助理咨詢(xún)、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢(xún)
經(jīng)濟師:工商管理咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、財稅咨詢(xún)
睿度網(wǎng)課平臺：數十種網(wǎng)絡(luò )課程在線(xiàn)學(xué)習
————— 認證資質(zhì) —————
南京本地人力資源管理師熱銷(xiāo)信息
