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面向地區 |
全國 |
在當前稅制大變革的時(shí)代，財稅人士越發(fā)嚴峻的職業(yè)挑戰和生存現狀，也伴隨著(zhù)新的機遇。據統計，在企業(yè)財務(wù)管理工作中，涉稅管理業(yè)務(wù)占50%以上，涉稅風(fēng)險直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。
目前我國財稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財稅市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對財稅管理人才的需求越來(lái)越偏向于國際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì )記賬、做報表的會(huì )計人士，更多的是需要能夠運用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，為企業(yè)提供建設性意見(jiàn)的國際化會(huì )計人才，而符合目前形式的國際人才嚴重不足。2021年11月，財政部印發(fā)《會(huì )計改革與發(fā)展“十四五”規劃綱要》提出了“人才隊伍結構持續優(yōu)化”的總體目標和“培養造就高水平會(huì )計人才隊伍”的主要任務(wù)。并要求繼續做好國際化會(huì )計人才培養工程。由此說(shuō)明“十四五”時(shí)期國家發(fā)展方向是國際化會(huì )計人才培養。
稅務(wù)管理師主要針對從事會(huì )計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會(huì )計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的高層管理人員，以及這些崗位總監及以上的高層管理者。
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