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管理會(huì )計師培訓 |
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按照管理會(huì )計師能力標準的要求,以“運籌帷幄”能力為基本目標定位,通過(guò)學(xué)習管理會(huì )計師證書(shū)所需掌握的前瞻性管理會(huì )計知識、技能與職業(yè)道德,培養能夠勝任以戰略為導向,具備前瞻性管理變化能力,能夠立開(kāi)展、指導、指揮、組織完成復雜的管理會(huì )計任務(wù)。
管理會(huì )計師證是中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )根據《關(guān)于印發(fā)管理會(huì )計基本指引的通知》及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì )計應用推廣方面的作用,開(kāi)展“管理會(huì )計師能力培訓”工作,為來(lái)自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務(wù)管理人員提供了系統規范的管理會(huì )計能力培訓,幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì )計新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉型升級,加強行政事業(yè)單位內部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻。管理會(huì )計師證考試也應運而生!
管理會(huì )計師證書(shū)是由中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )(中總協(xié))頒發(fā),是中國財經(jīng)領(lǐng)域的管理會(huì )計人才鉑金級證書(shū)
是中總協(xié)為全面培養明于道,精于術(shù)的復合型管理人才,而推出的管理會(huì )計能力培訓項目
管理會(huì )計師主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類(lèi)師生
該證書(shū)有別于目前社會(huì )上的其他財經(jīng)類(lèi)證書(shū),它更專(zhuān)注于管理會(huì )計人才的培養和發(fā)展,既兼顧了英、美國家在管理會(huì )計上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國特色市場(chǎng)經(jīng)濟的特性,中國管理會(huì )計所處的階段特征,是傳統財務(wù)人員轉型升級的證書(shū)!是傳統財務(wù)會(huì )計進(jìn)階為管理人員的必要利器!
管理會(huì )計師證書(shū)(英文簡(jiǎn)稱(chēng):CNMA),由北京國家會(huì )計學(xué)院頒發(fā),是管理會(huì )計領(lǐng)域的證書(shū)。也是目前市場(chǎng)認可度高的管理會(huì )計師證書(shū)!分為初、中、高三個(gè)等級,致力于培養具有國際視野、符合中國國情、具有鮮明中國特色的管理會(huì )計師人才。
管理會(huì )計師(、戰略級)的課程根據財政部《管理會(huì )計應用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會(huì )計核心知識,培養新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的管理會(huì )計人才。
自2015年在全國開(kāi)展管理會(huì )計師能力(PCMA)培訓考試工作以來(lái),中總協(xié)依據財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》和《管理會(huì )計基本指引》及各項應用指引,積極有序推動(dòng)項目發(fā)展,逐步形成管理會(huì )計初、中、的系列人才培養體系,有效推動(dòng)管理會(huì )計理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應用實(shí)踐,得到廣大財務(wù)以及管理人員的認可和歡迎。
前不久財政部剛剛發(fā)布《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃(2021-2025)(征求意見(jiàn)稿)》,指出我國會(huì )計人才隊伍“大而不強”,會(huì )計人才梯隊分布不平衡,從事基礎核算的人員較多,具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰略眼光、管理創(chuàng )新能力的會(huì )計人才供給不足的問(wèn)題,希望廣大會(huì )計從業(yè)者高度重視管理會(huì )計的發(fā)展趨勢和現實(shí)意義,希望本土管理會(huì )計師隊伍早日壯大并發(fā)揮應有的作用。
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師是什么?
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計英文簡(jiǎn)稱(chēng)是PCMA,證書(shū)分管理會(huì )計師初級、管理會(huì )計師中級、管理會(huì )計師、管理會(huì )計師。培訓課程體系以《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》為依據,根據當前國家會(huì )計學(xué)院和國內財會(huì )大學(xué)的研究成果制定。
財政部《會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃(2010—2020)》(財會(huì )〔2010〕19號)及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》(財會(huì )〔2014〕27號)等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員應了解和掌握管理會(huì )計新理論和工具方法,促進(jìn)企業(yè)轉型升級,加強行政事業(yè)單位內部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì )計改革與發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確提出“到2020年培養3萬(wàn)名精于理財、善于管理和決策的管理會(huì )計人才”。
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