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南京人力資源師證考試報名 三級人力資源管理師證報考條件

考試時(shí)間及內容
考試時(shí)間：每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次報名都有一次補考機會(huì )。

考試內容：分為理論知識考試和能力考核。理論知識考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與能力考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。

企業(yè)人力資源管理師申報條件

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)[1]工作4年（含）以上。

（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)[2]畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本或相關(guān)在校生。

具備以下條件之一者，可申報三級/工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）[3]后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)），并具有技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)），并具有經(jīng)評估論證、以技能為培養目標的高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學(xué)專(zhuān)科本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學(xué)本科本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本或相關(guān)學(xué)歷證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。

考試內容：

理論知識：人力資源師師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

能力：作為人力資源管理師，需要具備相應的技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

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招生地址：

南京市六合區科創(chuàng )園B6棟4樓勤學(xué)職校（短邊凹進(jìn)去那棟上樓）