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管理會(huì )計師培訓 |
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報考資料,具備下列條件之一即可報考
填寫(xiě)并提交電子版《管理會(huì )計師(、戰略級)職業(yè)能力考試申請表》;
本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)復印件以及單位證明原件;
提供2張紙質(zhì)版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍底照片(紙質(zhì)版背面用鉛筆書(shū)寫(xiě)姓名)。
管理會(huì )計師項目是北京國家會(huì )計學(xué)院管理會(huì )計師項目體系的子項目之一。管理會(huì )計師應立足戰略導向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導和組織開(kāi)展本單位管理會(huì )計各個(gè)應用領(lǐng)域的工作及其各項任務(wù)的能力水平,要求全面、系統掌握和熟練運用管理會(huì )計的方法,融會(huì )貫通經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會(huì )計與財務(wù)、財經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識與工具方法,指導、指揮、組織完成復雜的管理會(huì )計任務(wù),為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢(xún)方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
按照管理會(huì )計師能力標準的要求,以“運籌帷幄”能力為基本目標定位,通過(guò)學(xué)習管理會(huì )計師證書(shū)所需掌握的前瞻性管理會(huì )計知識、技能與職業(yè)道德,培養能夠勝任以戰略為導向,具備前瞻性管理變化能力,能夠立開(kāi)展、指導、指揮、組織完成復雜的管理會(huì )計任務(wù)。
管理會(huì )計師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書(shū)的,為不斷深化管理會(huì )計創(chuàng )新發(fā)展,滿(mǎn)足社會(huì )主義新時(shí)代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會(huì )計人才的要求,結合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會(huì )計師(CFO)能力框架》和《中國管理會(huì )計職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標準,擬從2021年起在管理會(huì )計師初級、中級項目成功開(kāi)展的基礎上,試點(diǎn)“管理會(huì )計師()能力認證項目”也就說(shuō)他是國內管理會(huì )計的證書(shū)。
報考條件
1、具備國家教育部門(mén)認可等大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷(含在校生);
2、中專(zhuān)學(xué)歷,具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、統計類(lèi)、計算機、工程類(lèi)等崗位工作經(jīng)驗的人員;
3、獲得會(huì )計、審計、統計、計算機、工程類(lèi)等經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)上崗證的人員?! ?br />
滿(mǎn)足以上任意一項條件即可報考。
國家財政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì )計的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》,正式確立了管理會(huì )計作為今后中國財務(wù)職能轉型及今后會(huì )計行業(yè)人才培養重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強管理會(huì )計工作,提升內部管理水平,財政部制定了《管理會(huì )計基本指引》。并在《會(huì )計改革與發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確指出:爭取3到5年內,在全國培養一批管理會(huì )計師,力爭通過(guò)5到10年左右的努力,使我國管理會(huì )計接近或達到世界水平。
前不久財政部剛剛發(fā)布《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃(2021-2025)(征求意見(jiàn)稿)》,指出我國會(huì )計人才隊伍“大而不強”,會(huì )計人才梯隊分布不平衡,從事基礎核算的人員較多,具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰略眼光、管理創(chuàng )新能力的會(huì )計人才供給不足的問(wèn)題,希望廣大會(huì )計從業(yè)者高度重視管理會(huì )計的發(fā)展趨勢和現實(shí)意義,希望本土管理會(huì )計師隊伍早日壯大并發(fā)揮應有的作用。
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師是什么?
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計英文簡(jiǎn)稱(chēng)是PCMA,證書(shū)分管理會(huì )計師初級、管理會(huì )計師中級、管理會(huì )計師、管理會(huì )計師。培訓課程體系以《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》為依據,根據當前國家會(huì )計學(xué)院和國內財會(huì )大學(xué)的研究成果制定。
財政部《會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃(2010—2020)》(財會(huì )〔2010〕19號)及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》(財會(huì )〔2014〕27號)等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員應了解和掌握管理會(huì )計新理論和工具方法,促進(jìn)企業(yè)轉型升級,加強行政事業(yè)單位內部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì )計改革與發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確提出“到2020年培養3萬(wàn)名精于理財、善于管理和決策的管理會(huì )計人才”。
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )是財政部所屬的跨地區、跨部門(mén)、跨行業(yè)的全國非營(yíng)利社團組織。單位會(huì )員主要為各省、市、自治區,計劃單列市總會(huì )計師協(xié)會(huì ),中央企、事業(yè)單位,國有大中型企業(yè)以及具有一定規模的民營(yíng)企業(yè)等。個(gè)人會(huì )員主要是企業(yè)、行政事業(yè)單位的總會(huì )計師,包括財務(wù)官、管理合伙人、財務(wù)主管、財務(wù)總監等,以及在企業(yè)、行政事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織履行總會(huì )計師職責的會(huì )計師等。
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )成立于1990年,現已在石油、電力、鐵道、航天行業(yè)、紡織、民營(yíng)、電信、航空工業(yè)、民用航空、核工業(yè)、兵器、航運物流、電子、地質(zhì)勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個(gè)行業(yè)設有分會(huì ),涵蓋了國民經(jīng)濟的主要行業(yè);已有22個(gè)地方省市總會(huì )計師協(xié)會(huì )成為單位會(huì )員。
北京財巨國合是一家國內的企業(yè)綜合管理咨詢(xún)公司,長(cháng)期致力于企業(yè)財務(wù)管理人員培訓,集國際國內認證、企業(yè)內訓、大型公開(kāi)課等業(yè)務(wù)于一體。
北京財巨國合堅持實(shí)行市場(chǎng)服務(wù)化、服務(wù)國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進(jìn)的全面、可持續發(fā)展的戰略方針,著(zhù)力提高服務(wù)質(zhì)量,著(zhù)力保持與國際國內行業(yè)新趨勢同步,著(zhù)力進(jìn)行學(xué)習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會(huì )形象,打造行業(yè),國內,國際的企業(yè)管理咨詢(xún)、策劃、培訓綜合服務(wù)平臺。
在注重市場(chǎng)服務(wù)與建設的同時(shí),北京財巨國合也時(shí)刻關(guān)注著(zhù)企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場(chǎng)競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進(jìn)行人才篩選與積累。
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