關(guān)鍵詞 |
企業(yè)人力資源師 |
面向地區 |
培訓方式 |
線(xiàn)下 |
一、什么是企業(yè)人力資源管理師?
1.企業(yè)人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
二、考證的好處:
①.人力資源職業(yè)入門(mén)證書(shū)。
②升職加薪,證書(shū)在各企事業(yè)單位認可度較高,考取等級越高,升職空間越大。
③職業(yè)技能等級證書(shū),國網(wǎng)可查,含金量高。
④符合條件可申請補貼1500-2000元
⑤積分落戶(hù),積分入學(xué),個(gè)稅抵扣3600。
三、考試科目
企業(yè)人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能》兩個(gè)科目。
企業(yè)人力資源管理師二級和則分為《理論知識》、《技能》和《綜合評審》三個(gè)科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題
《技能》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計算題、案例分析題和方案設計等《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文等
兩門(mén)均為100分,60分以上為及格。
四、考試時(shí)間:全年滾動(dòng)考試,每月均有考試機會(huì )。
主營(yíng)行業(yè):職業(yè)培訓 |
公司主營(yíng):職業(yè)技能咨詢(xún),中高級工程師報考,工商代辦--> |
主營(yíng)地區:南京 |
企業(yè)類(lèi)型:股份有限公司 |
公司成立時(shí)間:2021-08-03 |
經(jīng)營(yíng)模式:貿易型 |
公司郵編:211500 |
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