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廣東正規財務(wù)官培訓是什么,重慶正規財務(wù)官培訓重要性,遼寧財務(wù)官培訓報考條件,吉林職業(yè)經(jīng)理人-財務(wù)官培養 |
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中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )自2021年2月展開(kāi)“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”工作以來(lái),嚴格貫徹《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》的政策指引,依據黨中央、針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政策要求,結合當前對會(huì )計人才培養的新需求,著(zhù)眼于財稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財稅領(lǐng)域意見(jiàn),根據我國財稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標準,旨在培養一批符合新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展需要的“財務(wù)官”、“稅務(wù)總監”等管理人才。
中國企業(yè)要走向國際化,中國的財稅高管要職業(yè)化,中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經(jīng)理人,通過(guò)建立“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”標準,切實(shí)提升財稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展,改善我國財稅職業(yè)經(jīng)理人嚴重不足的現狀,也將為科學(xué)評價(jià)財稅職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。
《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、化和國際化”,將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊伍。
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )作為承擔組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì )化評價(jià)與認定,以及促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的行業(yè)協(xié)會(huì ),協(xié)會(huì )嚴格按照國家《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(yǔ)(GB/T 26999—2011)》中 “具有考試測評資質(zhì),承擔職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測評、閱卷和頒發(fā)證書(shū)”的職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織標準要求,提出了財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人測評體系,通過(guò)建立財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)標準,切實(shí)提升財務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展,改善我國財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人嚴重不足的現狀,也將為科學(xué)評價(jià)財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。
新時(shí)代背景下,全球經(jīng)濟形勢呈現錯綜復雜的局面。中國企業(yè)要想在這個(gè)復雜、模糊、易變與充滿(mǎn)不確定性的時(shí)代保持競爭力,很關(guān)鍵的一點(diǎn)在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為化、職業(yè)化和市場(chǎng)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,是企業(yè)持續健康發(fā)展的重要推動(dòng)力。推行職業(yè)經(jīng)理人制度,是中央、對國有企業(yè)改革和發(fā)展作出的重大部署,是國有企業(yè)全面深化改革的重要內容,也是深化人事勞動(dòng)分配制度改革的重要舉措。
當今時(shí)代是一個(gè)社會(huì )經(jīng)濟高速發(fā)展的時(shí)代,尤其是高科技的進(jìn)步,企業(yè)競爭變得越來(lái)越激烈了。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的壯大,中國企業(yè)的發(fā)展也越來(lái)越規范化、制度化,如此一來(lái),對高素質(zhì)、高水平、高能力的財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來(lái)越高,在這種大環(huán)境之下,財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展,在能力和職業(yè)能力等方面不斷進(jìn)行創(chuàng )新,如此才能適應社會(huì )發(fā)展的需要,否則就無(wú)疑也將會(huì )被社會(huì )所淘汰。
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