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廣東管理會(huì )計師培訓聯(lián)合認證

更新時(shí)間:2025-09-09 編號:a42vgicnodc821
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  • 管理會(huì )計師培訓,企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )管理會(huì )計師,中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師

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廣東管理會(huì )計師培訓聯(lián)合認證

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管理會(huì )計師培訓
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管理會(huì )計師項目是北京國家會(huì )計學(xué)院管理會(huì )計師項目體系的子項目之一。管理會(huì )計師應立足戰略導向,前瞻性管理變化,具備立領(lǐng)導和組織開(kāi)展本單位管理會(huì )計各個(gè)應用領(lǐng)域的工作及其各項任務(wù)的能力水平,要求全面、系統掌握和熟練運用管理會(huì )計的方法,融會(huì )貫通經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會(huì )計與財務(wù)、財經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識與工具方法,指導、指揮、組織完成復雜的管理會(huì )計任務(wù),為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢(xún)方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

管理會(huì )計作為會(huì )計的一個(gè)分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會(huì )計在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,對單位經(jīng)營(yíng)情況和支出效益進(jìn)行深入分析,制定戰略規劃、經(jīng)營(yíng)決策、過(guò)程控制和業(yè)績(jì)評價(jià)等方面,尚未發(fā)揮其應有的作用。目前,中國培養了大量的注冊會(huì )計師(CPA),但是既懂往后看、會(huì )記賬,又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì )計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署,結合建立現代企業(yè)制度和現代財政制度的要求,根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要和市場(chǎng)需求,加快發(fā)展中國特色管理會(huì )計,培養中國自己認證的管理會(huì )計師。

管理會(huì )計師證是中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )根據《關(guān)于印發(fā)管理會(huì )計基本指引的通知》及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì )計應用推廣方面的作用,開(kāi)展“管理會(huì )計師能力培訓”工作,為來(lái)自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務(wù)管理人員提供了系統規范的管理會(huì )計能力培訓,幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì )計新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉型升級,加強行政事業(yè)單位內部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻。管理會(huì )計師證考試也應運而生!

前不久財政部剛剛發(fā)布《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃(2021-2025)(征求意見(jiàn)稿)》,指出我國會(huì )計人才隊伍“大而不強”,會(huì )計人才梯隊分布不平衡,從事基礎核算的人員較多,具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰略眼光、管理創(chuàng )新能力的會(huì )計人才供給不足的問(wèn)題,希望廣大會(huì )計從業(yè)者高度重視管理會(huì )計的發(fā)展趨勢和現實(shí)意義,希望本土管理會(huì )計師隊伍早日壯大并發(fā)揮應有的作用。

中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )是財政部所屬的跨地區、跨部門(mén)、跨行業(yè)的全國非營(yíng)利社團組織。單位會(huì )員主要為各省、市、自治區,計劃單列市總會(huì )計師協(xié)會(huì ),中央企、事業(yè)單位,國有大中型企業(yè)以及具有一定規模的民營(yíng)企業(yè)等。個(gè)人會(huì )員主要是企業(yè)、行政事業(yè)單位的總會(huì )計師,包括財務(wù)官、管理合伙人、財務(wù)主管、財務(wù)總監等,以及在企業(yè)、行政事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織履行總會(huì )計師職責的會(huì )計師等。

中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )成立于1990年,現已在石油、電力、鐵道、航天行業(yè)、紡織、民營(yíng)、電信、航空工業(yè)、民用航空、核工業(yè)、兵器、航運物流、電子、地質(zhì)勘查、輕工、水利水電、煤炭、冶金十八個(gè)行業(yè)設有分會(huì ),涵蓋了國民經(jīng)濟的主要行業(yè);已有22個(gè)地方省市總會(huì )計師協(xié)會(huì )成為單位會(huì )員。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )
打造國家財務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )作為中國的財務(wù)管理社會(huì )組織,積聚著(zhù)一大批人才,承擔著(zhù)國家財務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì )將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢,組織開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數、企業(yè)財務(wù)管理指數、行業(yè)發(fā)展指數等指標體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng )新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢(xún)服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會(huì )提出的《關(guān)于加強企業(yè)財務(wù)管理及人才隊伍建設的指導意見(jiàn)》、《全國企業(yè)財務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務(wù)管理基本標準》等文件,培養造就具有創(chuàng )新能力的企業(yè)財務(wù)管理人才隊伍,建中國企業(yè)財務(wù)管理人才庫,推進(jìn)財務(wù)管理標準化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機制,從事企業(yè)財務(wù)管理專(zhuān)項研究,為國家制定企業(yè)財務(wù)管理政策提供咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)解決財務(wù)管理問(wèn)題提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、集合人才隊伍,編輯出版現代企業(yè)財務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書(shū)籍,編輯出版財務(wù)管理研究雜志,為推進(jìn)現代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強國際交流與合作,籌際財務(wù)管理理事會(huì ),共商國際間企業(yè)財務(wù)管理方面的爭端問(wèn)題。

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北京財巨國合管理咨詢(xún)有限公司
  • 左雨
  • 北京 豐臺
  • 股份合作企業(yè)
  • 2016-01-26
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