報考資料，具備下列條件之一即可報考
填寫(xiě)并提交電子版《管理會(huì )計師（、戰略級）職業(yè)能力考試申請表》；
本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)復印件以及單位證明原件；
提供2張紙質(zhì)版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍底照片（紙質(zhì)版背面用鉛筆書(shū)寫(xiě)姓名）。

管理會(huì )計師項目是北京國家會(huì )計學(xué)院管理會(huì )計師項目體系的子項目之一。管理會(huì )計師應立足戰略導向，前瞻性管理變化，具備立領(lǐng)導和組織開(kāi)展本單位管理會(huì )計各個(gè)應用領(lǐng)域的工作及其各項任務(wù)的能力水平，要求全面、系統掌握和熟練運用管理會(huì )計的方法，融會(huì )貫通經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會(huì )計與財務(wù)、財經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識與工具方法，指導、指揮、組織完成復雜的管理會(huì )計任務(wù)，為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢(xún)方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

考核流程及內容
考核方式：GPA成績(jì)+全國統一閉卷考試的綜合評測方式。管理會(huì )計師全國統一考試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，題型為綜合案例分析題，考試時(shí)長(cháng)210分鐘。綜合評測：線(xiàn)上GPA成績(jì)和全國統一考試成績(jì)兩項均為合格即評定為合格?？荚嚢才艦槊磕耆?，時(shí)間分別為4月、8月和12月。

考核內容：管理會(huì )計師全國統一考試主要測試評價(jià)考生在中國制度背景下，融會(huì )貫通經(jīng)濟、管理、會(huì )計與財務(wù)等領(lǐng)域的知識與技能，綜合運用管理會(huì )計相關(guān)工具方法，在戰略層面全面分析和解決復雜的規劃、決策、控制和評價(jià)等管理問(wèn)題。

管理會(huì )計師是會(huì )計的一個(gè)分支，主要利用有關(guān)信息預測前景、參與決策、規劃未來(lái)、控制和評價(jià)經(jīng)濟活動(dòng)，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內部管理服務(wù)。

該證書(shū)有別于目前社會(huì )上的其他財經(jīng)類(lèi)證書(shū)，它更專(zhuān)注于管理會(huì )計人才的培養和發(fā)展，既兼顧了英、美國家在管理會(huì )計上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國特色市場(chǎng)經(jīng)濟的特性，中國管理會(huì )計所處的階段特征，是傳統財務(wù)人員轉型升級的證書(shū)！是傳統財務(wù)會(huì )計進(jìn)階為管理人員的必要利器！

管理會(huì )計師證書(shū)（英文簡(jiǎn)稱(chēng)：CNMA），由北京國家會(huì )計學(xué)院頒發(fā)，是管理會(huì )計領(lǐng)域的證書(shū)。也是目前市場(chǎng)認可度高的管理會(huì )計師證書(shū)！分為初、中、高三個(gè)等級，致力于培養具有國際視野、符合中國國情、具有鮮明中國特色的管理會(huì )計師人才。

國家財政部頒布了全面發(fā)展管理會(huì )計的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》，正式確立了管理會(huì )計作為今后中國財務(wù)職能轉型及今后會(huì )計行業(yè)人才培養重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）加強管理會(huì )計工作，提升內部管理水平，財政部制定了《管理會(huì )計基本指引》。并在《會(huì )計改革與發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確指出：爭取3到5年內，在全國培養一批管理會(huì )計師，力爭通過(guò)5到10年左右的努力，使我國管理會(huì )計接近或達到世界水平。

管理會(huì )計師（、戰略級）的課程根據財政部《管理會(huì )計應用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會(huì )計核心知識，培養新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的管理會(huì )計人才。

中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師是什么？
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計英文簡(jiǎn)稱(chēng)是PCMA，證書(shū)分管理會(huì )計師初級、管理會(huì )計師中級、管理會(huì )計師、管理會(huì )計師。培訓課程體系以《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》為依據，根據當前國家會(huì )計學(xué)院和國內財會(huì )大學(xué)的研究成果制定。
財政部《會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃（2010—2020）》（財會(huì )〔2010〕19號）及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》（財會(huì )〔2014〕27號）等文件要求，企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員應了解和掌握管理會(huì )計新理論和工具方法，促進(jìn)企業(yè)轉型升級，加強行政事業(yè)單位內部管理，提升財務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì )計改革與發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確提出“到2020年培養3萬(wàn)名精于理財、善于管理和決策的管理會(huì )計人才”。