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廣西正規管理會(huì )計師培訓機構中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師

更新時(shí)間:2025-09-09 編號:5b3cf9ncp679e4
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  • 管理會(huì )計師培訓,企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )管理會(huì )計師,中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師

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廣西正規管理會(huì )計師培訓機構中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師

關(guān)鍵詞
管理會(huì )計師培訓
面向地區
全國

管理會(huì )計作為會(huì )計的一個(gè)分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會(huì )計在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,對單位經(jīng)營(yíng)情況和支出效益進(jìn)行深入分析,制定戰略規劃、經(jīng)營(yíng)決策、過(guò)程控制和業(yè)績(jì)評價(jià)等方面,尚未發(fā)揮其應有的作用。目前,中國培養了大量的注冊會(huì )計師(CPA),但是既懂往后看、會(huì )記賬,又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì )計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署,結合建立現代企業(yè)制度和現代財政制度的要求,根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要和市場(chǎng)需求,加快發(fā)展中國特色管理會(huì )計,培養中國自己認證的管理會(huì )計師。

管理會(huì )計師證是中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )根據《關(guān)于印發(fā)管理會(huì )計基本指引的通知》及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》等文件要求,積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì )計應用推廣方面的作用,開(kāi)展“管理會(huì )計師能力培訓”工作,為來(lái)自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務(wù)管理人員提供了系統規范的管理會(huì )計能力培訓,幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì )計新理論工具方法,為促進(jìn)企業(yè)轉型升級,加強行政事業(yè)單位內部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻。管理會(huì )計師證考試也應運而生!

自2015年在全國開(kāi)展管理會(huì )計師能力(PCMA)培訓考試工作以來(lái),中總協(xié)依據財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》和《管理會(huì )計基本指引》及各項應用指引,積極有序推動(dòng)項目發(fā)展,逐步形成管理會(huì )計初、中、的系列人才培養體系,有效推動(dòng)管理會(huì )計理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應用實(shí)踐,得到廣大財務(wù)以及管理人員的認可和歡迎。

前不久財政部剛剛發(fā)布《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃(2021-2025)(征求意見(jiàn)稿)》,指出我國會(huì )計人才隊伍“大而不強”,會(huì )計人才梯隊分布不平衡,從事基礎核算的人員較多,具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰略眼光、管理創(chuàng )新能力的會(huì )計人才供給不足的問(wèn)題,希望廣大會(huì )計從業(yè)者高度重視管理會(huì )計的發(fā)展趨勢和現實(shí)意義,希望本土管理會(huì )計師隊伍早日壯大并發(fā)揮應有的作用。

中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計師是什么?
中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )管理會(huì )計英文簡(jiǎn)稱(chēng)是PCMA,證書(shū)分管理會(huì )計師初級、管理會(huì )計師中級、管理會(huì )計師、管理會(huì )計師。培訓課程體系以《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》為依據,根據當前國家會(huì )計學(xué)院和國內財會(huì )大學(xué)的研究成果制定。
財政部《會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃(2010—2020)》(財會(huì )〔2010〕19號)及《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》(財會(huì )〔2014〕27號)等文件要求,企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員應了解和掌握管理會(huì )計新理論和工具方法,促進(jìn)企業(yè)轉型升級,加強行政事業(yè)單位內部管理,提升財務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì )計改革與發(fā)展“十三五”規劃綱要》明確提出“到2020年培養3萬(wàn)名精于理財、善于管理和決策的管理會(huì )計人才”。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )
打造國家財務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會(huì )作為中國的財務(wù)管理社會(huì )組織,積聚著(zhù)一大批人才,承擔著(zhù)國家財務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì )將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢,組織開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下,研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數、企業(yè)財務(wù)管理指數、行業(yè)發(fā)展指數等指標體系,為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng )新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢(xún)服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會(huì )提出的《關(guān)于加強企業(yè)財務(wù)管理及人才隊伍建設的指導意見(jiàn)》、《全國企業(yè)財務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務(wù)管理基本標準》等文件,培養造就具有創(chuàng )新能力的企業(yè)財務(wù)管理人才隊伍,建中國企業(yè)財務(wù)管理人才庫,推進(jìn)財務(wù)管理標準化,提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機制,從事企業(yè)財務(wù)管理專(zhuān)項研究,為國家制定企業(yè)財務(wù)管理政策提供咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)解決財務(wù)管理問(wèn)題提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、集合人才隊伍,編輯出版現代企業(yè)財務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書(shū)籍,編輯出版財務(wù)管理研究雜志,為推進(jìn)現代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強國際交流與合作,籌際財務(wù)管理理事會(huì ),共商國際間企業(yè)財務(wù)管理方面的爭端問(wèn)題。

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北京財巨國合管理咨詢(xún)有限公司
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  • 股份合作企業(yè)
  • 2016-01-26
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