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稅務(wù)官培訓價(jià)格,江蘇稅務(wù)官培訓,稅務(wù)官培訓課程,稅務(wù)官培訓價(jià)格 |
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那什么是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人?
合格稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的定義:既懂稅收政策,又兼具國際視野、戰略思維、德才兼備、精通業(yè)務(wù)、善于管理的復合型、國際化、實(shí)戰型稅務(wù)管理人才。即使在同一家企業(yè),也要根據職位的市場(chǎng)化和化程度,分類(lèi)推行職業(yè)經(jīng)理人制度。像財務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)控等部門(mén),將來(lái)會(huì )更加重要,恐怕薪酬上就比其他中層更高一些。稅務(wù)官、稅務(wù)總監、稅務(wù)經(jīng)理的年薪越來(lái)越高,企業(yè)對于稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的重視程度也越來(lái)越高。
稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人可以幫助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險、規范納稅、減少稅務(wù)稽查和稅務(wù)處罰。如果一位稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的年薪為1元的話(huà),他每年給企業(yè)合法合理的降低稅務(wù)成本為20元,這就是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值。
什么是職業(yè)經(jīng)理人?
職業(yè)經(jīng)理人,一般指的是企業(yè)的高層管理者,由董事會(huì )選擇與任命,在職責范圍內負責所管轄的區域,具有高度的決策權與團隊成員的管理權、以及一定的物料調配與財務(wù)審批權限等。
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