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人力資源師 |
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南京浦口六合人力資源師培訓 初級人力資源師證報考條件
人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績(jì)效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的管理人員。
考試時(shí)間：下半年11月，上半年5月
報考條件：
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本或相關(guān)在校生。
企業(yè)人力資源管理師、統一認定均采用紙筆作答考試方式。
企業(yè)人力資源管理師考試題型：
1、四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2、三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
咨詢(xún)熱線(xiàn)：139 1299 0298（王老師同步） ：288 5246 673
招生地址：
1、南京市六合區冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
2、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓（育才教育匯）
從公司創(chuàng )立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開(kāi)發(fā)新課程，在職業(yè)培訓領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng )建了“睿度培訓”品牌。
服務(wù)內容：
會(huì )計培訓：會(huì )計初級技術(shù)資格咨詢(xún)、會(huì )計實(shí)操咨詢(xún)、會(huì )計繼續教育咨詢(xún)，
教師咨詢(xún)：幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件，
消防安全：安全教育咨詢(xún)、值班室監控咨詢(xún)、維保檢測咨詢(xún)
職稱(chēng)咨詢(xún)：助理咨詢(xún)、中級工程師報考流程；副高、正高工程師咨詢(xún)
經(jīng)濟師:工商管理咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、財稅咨詢(xún)
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