關(guān)鍵詞 |
人力資源管理師培訓,人力資源師證報考 |
面向地區 |
培訓方式 |
線(xiàn)下 |
咨詢(xún)熱線(xiàn)：139 1299 0298（王老師） 南京企業(yè)人力資源管理師培訓 人力資源師證報考 HR培訓 人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績(jì)效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。
報考條件： 1.人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）： （1）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)； （2）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作2年以上。 （3）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)； （4）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
培訓內容：
基礎知識：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、職業(yè)道德。
知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績(jì)效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等。
人力資源管理師考試科目：
三級和四級考核兩個(gè)科目：《理論知識》和《技能》；
二級和考核三個(gè)科目：《理論知識》、《技能》和《綜合評審》。
報名資料：
（1）身份證正反面電子檔；
（2）學(xué)歷證電子檔；
（3）藍底二寸彩照電子檔；
咨詢(xún)熱線(xiàn)：139 1299 0298（王老師）
報名地址：
南京市六合區冠城路19號商鋪（龍池地鐵站2號出口）
| 主營(yíng)行業(yè)：職業(yè)培訓 |
| 公司主營(yíng)：職業(yè)技能咨詢(xún),中高級工程師報考,工商代辦 |
| 主營(yíng)地區：南京 |
| 企業(yè)類(lèi)型：股份有限公司 |
| 公司成立時(shí)間：2021-08-03 |
| 經(jīng)營(yíng)模式：貿易型 |
| 公司郵編：211500 |
————— 認證資質(zhì) —————
南京本地人力資源管理師培訓熱銷(xiāo)信息
