關(guān)鍵詞 |
鐵礦石圓形篩12石子分級篩自動(dòng)型,鐵礦石電動(dòng)篩鐵礦石振動(dòng)篩12石子分級篩,無(wú)軸轉筒篩鐵礦石振動(dòng)篩12石子分級篩多功能,砂石料分級篩鐵礦石振動(dòng)篩12石子分級篩3*9米 |
面向地區 |
全國 |
篩網(wǎng)材料 |
沖孔板篩網(wǎng) |
適用對象 |
沙子、泥土 |
物料運動(dòng)軌跡 |
圓振篩 |
類(lèi)型 |
分樣篩 |
無(wú)軸滾筒篩石機由下料倉、輸送皮帶機、篩網(wǎng)、筒體、托輪、底座、出料口等部分組成。無(wú)軸滾筒篩石機通過(guò)電機運轉,由鏟車(chē)或挖機上料進(jìn)入料倉,物料進(jìn)入無(wú)軸滾筒篩石機篩筒內,在螺旋葉片的推送下,篩筒轉動(dòng)帶動(dòng)原料旋轉,翻滾,不斷向前運行。翻滾下的原料,小于篩孔的被篩下,大于篩孔的則通過(guò)篩體被輸送出去,形成分級效果。無(wú)軸滾筒篩石機結構簡(jiǎn)單、節省材料、篩分空間大、能讓物料在運行過(guò)程中更多地接觸篩網(wǎng)。尤其篩分不好過(guò)網(wǎng)的物料時(shí)效果更好。
滾筒篩是通過(guò)對顆粒粒徑大小來(lái)控制物料分選的,分選精度高,可制作為一段或幾段不同大小的篩網(wǎng),隨著(zhù)滾筒篩的轉動(dòng),物料通過(guò)不同大小網(wǎng)目的篩網(wǎng)而被篩出,從而篩分出不同大小的物料。
應用優(yōu)勢:
1.工作環(huán)境好整個(gè)篩分機構均設計在密封防塵罩內,消除了篩分過(guò)程中的粉塵飛揚現象,從而改善了工作環(huán)境。
2.設備噪音低設備在運行中,物料與旋轉篩網(wǎng)所產(chǎn)生的噪音完全由密封防塵罩隔離,使噪音無(wú)法傳遞到設備外部,從而降低了設備噪音。
3.篩分因設備設有板式清篩機構,在篩分過(guò)程中,不管進(jìn)入分離篩的物料多粘、多濕、多雜,通過(guò)清篩機與篩體的相對運動(dòng),永遠堵塞不了篩網(wǎng),從而提高了設備的篩分效率。
4.檢修方便設備密封防塵罩兩側設備觀(guān)察窗口,工作時(shí)工作人員可隨時(shí)觀(guān)察設備運行情況,在密封罩端部和清篩機機構側面設有檢修快開(kāi)門(mén)口,在設備定期檢修時(shí)十分便利,不影響設備的正常運行。
5. 使用壽命長(cháng)設備篩網(wǎng)是由若干個(gè)圓環(huán)狀扁鋼組成,規格為16mm×12mm,其截面積遠遠大于其它分離設備篩網(wǎng)的篩條截面積故而使用壽命得到提高。
滾筒篩分為有軸滾筒篩和無(wú)軸滾筒篩,從名字上就可以知道一種是篩筒內有軸一種是無(wú)軸的,兩種驅動(dòng)方式不一樣,有軸的靠軸來(lái)驅動(dòng)旋轉,無(wú)軸的是靠輪胎傳動(dòng)輪來(lái)驅動(dòng)??筛鶕褂靡髞?lái)選擇有軸篩和無(wú)軸篩,一邊進(jìn)料的就選擇無(wú)軸篩,下部有水的就選有軸滾筒篩,用處不同,要求不同,選擇不同。相對無(wú)軸滾筒篩輪胎做傳動(dòng)輪是設計的亮點(diǎn),換了可以買(mǎi)舊輪胎換上,維修成本較低。無(wú)軸滾筒篩減少了物料對篩體的沖擊,輪胎傳動(dòng)也能減少對減速機和聯(lián)軸器的沖擊。
無(wú)軸滾筒篩安裝在框架上。電機通過(guò)減速器與滾筒設備通過(guò)齒輪聯(lián)軸器連接,推動(dòng)滾筒設備繞中心線(xiàn)旋轉。物品進(jìn)入滾筒設備后,由于材料在滾筒中的旋轉和翻轉,卡在篩網(wǎng)中的原材料可以彈出,避免篩網(wǎng)堵塞。滾筒設備的傾斜度和旋轉使篩面的材料反轉和翻轉,通過(guò)滾筒旋轉的向心力和跳躍的作用篩選原材料,根據不同網(wǎng)目的不銹鋼篩網(wǎng)逐一篩選。不同規格型號的砂石篩選后,通過(guò)漏斗落入帶式輸送機輸送到產(chǎn)品石料場(chǎng);
河南超英機械制造有限公司位于豫北名城新鄉市,京廣、焦煤線(xiàn),京珠高速,107國道穿行而過(guò),交通便利。是生產(chǎn)、銷(xiāo)售振動(dòng)篩、傳送篩等振動(dòng)設備的公司。主要產(chǎn)品:旋振篩、直線(xiàn)篩、氣流篩、重型篩、振動(dòng)提升機、振動(dòng)給料機、振動(dòng)料斗、振動(dòng)磨機、振動(dòng)輸送機、振動(dòng)電機、輸送機、帶式輸送機、大傾角輸送機、礦用輸送機、螺旋輸送機、提升機、斗式提升機、鏈式提升機、埋刮板輸送機、給料機、電磁給料機等系列產(chǎn)品
照創(chuàng )建世界企業(yè)的目標要求,工廠(chǎng)堅持“以人為本”,弘揚“與時(shí)俱進(jìn)、追求”的企業(yè)文化,創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),著(zhù)力建設高素質(zhì)的“四支隊伍”,鼓勵自主創(chuàng )新;通過(guò)推進(jìn)三項制度改革,實(shí)行全員勞動(dòng)合同聘用制,逐步建立了與現代企業(yè)制度相適應的競爭、激勵和約束機制。
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