西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉移中心始建于1999年6月，是代表西安交通大學(xué)從事技術(shù)轉移、成果轉化、股權管理、產(chǎn)學(xué)研合作的綜合服務(wù)機構。為探索技術(shù)轉移工作的市場(chǎng)化運作機制，學(xué)校同時(shí)成立了西安交大技術(shù)成果轉移有限責任公司，中心與公司一體化運作。2001年中心成為國家經(jīng)貿委和國家教育部首批認定的全國六家高?！皣壹夹g(shù)轉移中心”之一，2008年中心被科技部認定為首批“國家技術(shù)轉移機構”，2021年被國家科技部和教育部納入首批“高?；瘒壹夹g(shù)轉移機構”建設試點(diǎn)。 2018年中心根據國家賦予的5大使命及任務(wù)“共性技術(shù)的開(kāi)發(fā)和擴散、推動(dòng)和完善企業(yè)技術(shù)中心建設、促進(jìn)高校成果轉化和技術(shù)轉移、加強技術(shù)合作、為企業(yè)提供綜合服務(wù)”進(jìn)行了體制機制改革，實(shí)行扁平化和網(wǎng)格化管理架構。中心經(jīng)過(guò)3年的發(fā)展和探索后，為適應業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要，2022年再次完成了組織架構的調整，下設3大業(yè)務(wù)部門(mén)：區域管理部、技術(shù)發(fā)展部、生態(tài)運營(yíng)部；3個(gè)業(yè)務(wù)中心：教育培訓中心、戰略發(fā)展中心、概念驗證中心；3個(gè)職能部門(mén)：審計部、財務(wù)部、總經(jīng)辦；人力資源管理板塊初步建設人力資源政委體系，滲透到業(yè)務(wù)管理各環(huán)節中。 中心目前已布局“石嘴山、中衛、包頭、灃西新城、航空航天基地、漢中、咸陽(yáng)、渭南、延安、運城、三門(mén)峽、新密、自貢、唐山、石家莊、日照、棗莊、沈撫、合肥、無(wú)錫、鎮江、鹽城、宿遷、湖州、金華、廈門(mén)、福州、泉州、清遠”等38個(gè)派出機構，已擁有一支40多人的職業(yè)科技經(jīng)紀人隊伍，將技術(shù)轉移科技服務(wù)和高校成果觸角直接對接到市場(chǎng)需求線(xiàn)，實(shí)現可持續發(fā)展的良性循環(huán)。