久泰煤炭公司是2006初雙鴨山市招商引資戶(hù)是一般納稅人受到有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導的支持。公司利用黑龍江四大煤礦主產(chǎn)區雙鴨山市，充分利用地理條件，煤炭資源、人際關(guān)系資源。經(jīng)黑龍江省煤炭局批準煤炭經(jīng)銷(xiāo)許可證，雙鴨山市金沙崗鐵路車(chē)站內發(fā)運站臺，總面積6000平方米可同時(shí)發(fā)大列54節車(chē)皮。站臺距國礦地方煤礦十幾家煤礦臨近同時(shí)和這些煤礦都簽訂聯(lián)營(yíng)協(xié)議長(cháng)期合作。站臺距煤礦運距不超過(guò)15元，鐵路運輸可達黑、吉、遼、三省及港口，可供電煤、取暖煤、冶煉煤、工業(yè)用煤、出口煤等。公司現有員工13人其中大專(zhuān)以上學(xué)歷4人，董事長(cháng)總經(jīng)理：王焱 大專(zhuān)畢業(yè)、會(huì )計師職稱(chēng)，曾任服務(wù)局主管會(huì )計、工商局財務(wù)科長(cháng)、煤炭公司經(jīng)理，有多年煤炭管理經(jīng)驗?？偨?jīng)理：鄧凱之 大學(xué)本科、工商管理，有六年煤炭管理經(jīng)驗。銷(xiāo)售總經(jīng)理：劉啟超有十五年煤炭工作經(jīng)驗，懂煤質(zhì)分析，有敬業(yè)精神。員工都是在煤炭行業(yè)工作多年的人員。工資利益掛鉤是留住人才的途徑。公司已度過(guò)了初級階段進(jìn)入成長(cháng)期，公司今年調整了用戶(hù)與國營(yíng)大電廠(chǎng)哈爾濱三電廠(chǎng)簽訂了常年供煤合同。計劃年發(fā)運量43.2萬(wàn)噸，今年公司要很快成長(cháng)在創(chuàng )利的同時(shí)逐漸形成規模。在規范化管理上下工夫，有自己的管理模式、有自己的企業(yè)文化，用制度管理人、用利益留住人使每個(gè)員工人在久泰、心在久泰，處處為久泰利益著(zhù)想。相信有強有力的領(lǐng)導支持、有的管理人才、有一伙敬業(yè)精神的員工、有企業(yè)管理模式和工作流程，相信久泰公司一定能興旺發(fā)達。