勞聯(lián)集團始創(chuàng )于2006年，是中國人力資源行業(yè)的企業(yè)，國際人力資源服務(wù)品牌。7年來(lái)，專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源外包和幫助服務(wù)更多人就業(yè)服務(wù)。勞聯(lián)主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、提供工人、報紙招工、民工酒店。目前，已經(jīng)形成從招工到用工服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。公司建立了標準化管理體系和質(zhì)量檢測系統，是國內人力資源行業(yè)通過(guò)ISO9000國際質(zhì)量標準認證的企業(yè)。[1] 目前，公司擁有員工近萬(wàn)名，旗下?lián)碛?00多家連鎖店和直營(yíng)店，遍布濟南、北京、上海等國內100多個(gè)城市和英國、德國、芬蘭赫爾、日本、、、韓國等城市。遍布全球的直營(yíng)店、合作加盟、品牌加盟等形式的連鎖店，每年為上萬(wàn)顧客提供優(yōu)良的人力資源外包服務(wù)。勞聯(lián)創(chuàng )立初期就建立了的企業(yè)文化，秉承“合作、共贏(yíng)、以人為本”的發(fā)展理念，發(fā)揚 “自強不息”精神”，高唱“幫助服務(wù)更多人就業(yè)”一步一步贏(yíng)得了顧客和市場(chǎng)。勞聯(lián)集團注重“以人為本”和“人性化管理”，發(fā)起“夢(mèng)想文化”、“老板文化”和“愛(ài)心文化”，為員工建立職業(yè)生涯規劃。用愛(ài)心為顧客的就業(yè)服務(wù)，用愛(ài)心形成團隊精神。在激勵員工的同時(shí)建立學(xué)習型企業(yè)，實(shí)現一部分員工繼續求學(xué)的夢(mèng)想，給大家搭建一個(gè)全面發(fā)展的平臺，引導員工主動(dòng)學(xué)習技能，提高思想文化素質(zhì)。多年來(lái)，勞聯(lián)集團以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會(huì )的關(guān)注和好評。 2010年，勞聯(lián)作為全國家以為農民工就業(yè)為主的人力資源機構，是家列為上市機構、家以勞務(wù)派遣為主的加盟連鎖機構、家走出的人力資源機構、家以從職業(yè)介紹。民工旅館、報紙招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓機構。承勞聯(lián)傳統文化，為更多人創(chuàng )造愉悅工作環(huán)境，作為人力資源產(chǎn)業(yè)的者，不僅要將企業(yè)做大做強，更擔負著(zhù)將人力資源農民工就業(yè)行業(yè)發(fā)揚光聯(lián)系大的重任。在未來(lái)的發(fā)展中，勞聯(lián)集團將繼續堅持產(chǎn)業(yè)化、規?；?、化、全球化發(fā)展，為全球人提供工作解決方案。