深圳市信泰電子器材有限公司座落在中國的電子商業(yè)街深圳市華強北,公司成立于2008年8月, 是一家從事IC電子元器件,集成電路的立分分銷(xiāo)機構，公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、成熟的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，大量的庫存現貨,能為不同的客戶(hù)提供各種配套服務(wù)，依靠品質(zhì)求發(fā)展，不斷為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的電子產(chǎn)品，是我們始終不變的追求。多年來(lái)的持續高速發(fā)展使信泰瑞達科技成為半導體代理行業(yè)的代表。 我司憑借對中國市場(chǎng)環(huán)境的深刻了解，和多年誠信經(jīng)營(yíng)，在客戶(hù)，人才戰略、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、物流與倉儲、資金實(shí)力、 ERP 實(shí)施能力等方面具有競爭優(yōu)勢。目前，在北京、香港、深圳、上海設有銷(xiāo)售分公司，四個(gè)倉儲中心，三個(gè)技術(shù)支持中心，一個(gè)產(chǎn)品設計中心，一個(gè)信息管（ ERP ）中心。共有 180 多名員工服務(wù)于 1 萬(wàn)余家不同領(lǐng)域的客戶(hù)。服務(wù)領(lǐng)域涉及汽車(chē)制造、醫療器械、精密儀器、安防、家電、通信網(wǎng)絡(luò )以及工業(yè)控制等諸多領(lǐng)域。公司主要資質(zhì)：2008年8月取得ADI、ST、NXP、ON、WISHAY、WISHAY、NS、IR、TI、ATMEL等品牌分銷(xiāo)資格。2008年9月通過(guò) ISO9001:2000 質(zhì)量管理體系認證。2010年12月獲得臺灣連邦（BSI）科技大陸區代理資格。2009年 4月獲得ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證。2009年6月獲得臺灣成越（CYTI）大陸區代理資格。2009年10月獲得KIA大陸區代理資格。2009年1月被《國際電子商情》雜志評選為中國具影響力分銷(xiāo)商。2010年8月獲得IPS（MOS管）大陸區代理資格。2010年8月獲得美國MICROCHIP單片機產(chǎn)品線(xiàn)增值分銷(xiāo)資格。2010年 11月獲得臺灣瑞佑科技（RAIO）科技LCD控制器及驅動(dòng)大陸區代理資格。2011年 3月獲得臺灣華邦(WINBOND)科技授權分銷(xiāo)資格。2011年 6月獲得臺灣來(lái)?yè)P(LYONTEK)科技SRAM產(chǎn)品線(xiàn)授權分銷(xiāo)資格。2011年 12月獲得臺灣天鈺(FITIPOWER)科技授權大陸區代理資格。2011年 12月獲得臺灣宇慶(UTRON)科技授權大陸區代理資格。2012年獲得國際機構ESMCHINA讀者滿(mǎn)意分銷(xiāo)商、佳供貨能力分銷(xiāo)商公司秉承的一貫宗旨：原廠(chǎng)原裝，品質(zhì)，視信譽(yù)為生命，以客戶(hù)為中心，不設低采購量限制，誠信成就未來(lái)，誠信通行天下。我們將與您攜手，為您提供優(yōu)良的產(chǎn)品和技術(shù)增值服務(wù)，幫助您實(shí)現更多價(jià)值！企業(yè)文化　　信泰瑞達科技有限公司自創(chuàng )始之日起，就致力于半導體器件行業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，我們始終堅信的企業(yè)文化給企業(yè)提供的力量，始終堅持總結并不斷深化我們通過(guò)實(shí)踐檢驗的思維方式、行事風(fēng)格，隨著(zhù)企業(yè)的不斷壯大，逐步形成了鮮明的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)宗旨，我們始終堅持以此作為我們面對市場(chǎng)、面對客戶(hù)、面對員工的信條和行為準則，為客戶(hù)、為員工創(chuàng )造更多價(jià)值，謀求企業(yè)和客戶(hù)、員工的共同成長(cháng)?！　∫?、公司愿景　　致力成為全球佳半導體器件服務(wù)商　　二、經(jīng)營(yíng)理念　　以"心"經(jīng)"芯 客戶(hù)至上 誠信服務(wù)　　三、質(zhì)量方針　　始終堅持把產(chǎn)品和服務(wù)放在位　　四、價(jià)值觀(guān)　　正直誠信 團結合作 開(kāi)拓進(jìn)取公司團隊　　信泰瑞達科技深知人才是公司大的財富，在多年的實(shí)踐與不斷創(chuàng )新的過(guò)程中，打造出了一支銳意進(jìn)取的員工隊伍，同時(shí)公司的對于打造團隊也有了自己豐富的經(jīng)驗?！　∫怎r明的企業(yè)文化為核心，的管理制度為保障，始終提倡和著(zhù)力引導注重團隊協(xié)作的工作理念；　　以滿(mǎn)腔的熱情和的待遇，吸引人才的加盟，不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)；　　以開(kāi)闊的胸懷和國際化視野，吸引的人才加盟，打造率、高素質(zhì)的管理團隊和市場(chǎng)運作團隊；　　依靠公平、透明、的利益分配機制和績(jì)效管理機制，促成團隊的不斷融合和協(xié)作效應的不斷增強