廣東威斯頓， 前身研發(fā)機構成立于2000年， 并于 2017 年推出了三代HCS 人力資本戰略管理系統：產(chǎn)品功除了包含人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績(jì)效、門(mén)禁、餐飲、宿舍管理、驗廠(chǎng)管理除外， 還包括了 任務(wù)（項目）管理、積分管理、BPM流程管理、BI分析、員工自助服務(wù)中心（包含PC端和手機端， 含人工智能） 各模塊的戰略管理系統。HCS 還融合了非常管理思想、的智能化、自動(dòng)化的業(yè)務(wù)流程和科學(xué)的體系。 系統也融合了人工智能深度應用，能深層次滿(mǎn)足企業(yè)，特別是大型集團性制造企業(yè)各種復雜的應用場(chǎng)景。 HCS功能完善，高度智能化， 不但能滿(mǎn)足企業(yè)當前的需求，也定能滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)不斷發(fā)展變化的需求。 HCS 考慮的不僅僅是為企業(yè)節省個(gè)別手工勞動(dòng)，而是為全員賦能， 為企業(yè)實(shí)現人力資本戰略?xún)r(jià)值，助力客戶(hù)不斷創(chuàng )新發(fā)展 。