稅務(wù)官：負責統領(lǐng)集團日常運營(yíng)中所有涉及稅務(wù)的相關(guān)工作。在中國稅務(wù)官的地位不亞于財務(wù)官，其在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中將起到舉足輕重的地位。稅務(wù)官負責制定企業(yè)所有項目的總體稅務(wù)計劃，監督納稅申報工作，負責公司稅務(wù)籌劃，規避公司稅務(wù)風(fēng)險。熟悉并掌握國家稅收法律、政策及相關(guān)法規，確保稅務(wù)政策的貫徹執行；為企業(yè)制定稅務(wù)策略使企業(yè)稅務(wù)受益機會(huì )大化，稅務(wù)官作為企業(yè)核心管理人員，為商業(yè)戰略、投資并購等重大決策提供稅務(wù)方面的建議；同時(shí)隨著(zhù)國家稅收政策的不斷變化和稅務(wù)改制的不斷深入，如何改善企業(yè)稅收管理現狀、如何進(jìn)行國際稅務(wù)籌劃、如何規務(wù)風(fēng)險都是現今稅務(wù)官為關(guān)注的問(wèn)題。

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )建立稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標準，能夠切實(shí)提升稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力，更好地服務(wù)和支持中國實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，改善我國稅務(wù)經(jīng)理人嚴重不足的現狀，也將為科學(xué)評價(jià)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)水平提供有力保障，為用人單位擇優(yōu)聘任稅務(wù)管理人才提供重要依據，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人人才支撐。

近兩年來(lái)中國會(huì )計、稅收、審計等制度都出現了較大的變化。中國企業(yè)將面臨的不僅是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，還有來(lái)自稅管理方面的風(fēng)險。產(chǎn)生稅收風(fēng)險的主要原因是缺乏稅收管理人才，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人也因此孕育而生。