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hr企業(yè)人力資源管理師申報條件?南京六合報名培訓

更新時(shí)間:2025-09-05
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hr企業(yè)人力資源管理師申報條件?南京六合報名培訓

基本參數
服務(wù)項目
人力資源,企業(yè)人力資源管理師
面向地區
培訓方式
線(xiàn)下

企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會(huì )保障部公布的一種職業(yè),從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

證書(shū)含金量

發(fā)證單位:人she局第三方鑒定機構

證書(shū)優(yōu)勢:

1. ,OSTA國網(wǎng)可查

2. 國家職業(yè)技能等級證書(shū),認可度高

3. 符合條件可以技能落戶(hù),抵扣個(gè)稅

4. 可申請補貼

報考條件

中級/四級:

1. 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書(shū)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)3年。

3. 取得本或相關(guān)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應屆畢業(yè)生)。

/三級:

1. 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)10年。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書(shū)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)4年。

3. 取得符合對應關(guān)系的初級職稱(chēng)(技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。

4. 取得本或相關(guān)的技工院校工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應屆畢業(yè)生)

5. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應屆畢業(yè)生)。

6. 取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本或相關(guān)的畢業(yè)證書(shū)(含在讀應屆畢業(yè)生)。

供應商信息

南京睿度培訓有限公司

從公司創(chuàng )立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開(kāi)發(fā)新課程,在職業(yè)培訓領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng )建了“睿度培訓”品牌。
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教師咨詢(xún):幼兒教師報考、小學(xué)教師報考條件,
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經(jīng)濟師:工商管理咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、財稅咨詢(xún)
睿度網(wǎng)課平臺:數十種..……

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